임일순의 통 큰 결단…홈플러스, 무기계약 1만2000명 정규직 전환

[아시아경제 이지은 기자] 홈플러스가 무기계약직 직원 전원을 정규직으로 전환한다. 대형마트 3사 중 최초로, 임일순 대표의 통 큰 결단이 있었기에 가능했다는 평가다.

홈플러스는 지난달 31일 마트산업노동조합 홈플러스지부와 이같은 내용을 골자로 하는 2019년 임금협상 잠정안에 합의했다.

잠정안이 최종 확정되면 1만2000명의 홈플러스 소속 무기계약직 직원들이 정규직으로 전환된다. 정규직 전환을 위해 별도의 자회사를 설립하지 않고, 기존 홈플러스 법인 소속으로 약 1만2000명의 무기계약직 직원을 모두 정규직으로 전환하는 것이다.

노사는 현재 상호 합의한 임금협상 잠정안의 세부조항에 대해 논의 중이며, 세부조항을 확정하게 되면 노조 조합원을 대상으로 찬반투표를 진행한 후 입금협상 갱신에 최종 합의한다. 노사간 의견차를 보였던 직원들의 임금은 기존 무기계약직 직원들이 정규직으로 전환되면서 자연스레 법정최저임금을 상회하게 된다.

이같은 대규모 정규직 전환은 유통계에서도 유례가 없던 일로, '비정규직 없는 회사'를 추구해 온 임 대표의 결단이 있었기에 가능했다. 홈플러스는 지난해 2월 만 12년 이상 장기근속 무기계약직 직원 중 희망자에 대해 정규직 전환 제도를 도입했으며 지난해 1200명의 무기계약직을 정규직 전환했다.

한편 홈플러스는 기존 홈플러스와 2008년 홈에버 인수로 생긴 홈플러스스토어즈 등 2개 법인으로 구성돼 있는데 이번에는 기존 홈플러스만 정규직으로 전환했다. 사측은 홈플러스스토어즈 법인과도 임금·단체협상 대화를 마무리해 정규직 전환이 적용될 수 있도록 한다는 방침이다.

이지은 기자 leezn@asiae.co.kr