교보생명, 내년부터 직무급제 일반직 전체로 확대...올해 격려금 300%

[아시아경제 박지환 기자] 교보생명이 현재 시행 중인 임원·조직장 직무급제를 내년부터 일반직 전체로 확대 시행한다.

교보생명은 이같은 내용을 담은 '2018년 임금·단체협약'이 중앙노동위원회의 조정에 따라 최종 확정됐다고 21일 밝혔다.

교보생명은 지난해 임단협에서 노사간 합의에 이르지 못하고 지난 1월7일 중노위에 조정을 신청했다. 노사는 3차에 걸친 중노위 조정회의를 거친 끝에 노사간 상호 양보를 이끌어내 금일 조정안을 최종 결정했다.

중노위 조정 결과 노사는 현재 임원과 조직장에 한해 시행중인 직무급제를 2020년부터 일반직 전체로 확대하기로 했다.

3월부터는 '컴퓨터 오프(Off)제'를 평일로 확대 시행한다. 아울러 직급에 따라 임금을 1%~ 2.2% 수준으로 인상하고 격려금 300%를 지급하기로 했다.

이번 조정안은 '노동조합 및 노동관계조정법' 제61조에 따라 임금협약과 동일한 효력을 갖게 된다.

교보생명 관계자는 "직무급제는 보험업계에서는 처음 시행하는 선진 인사제도"라며 "올해 하반기 추진 예정인 IPO(기업공개)를 앞두고 글로벌 경쟁력을 높이기 위한 방안"이라고 밝혔다.

박지환 기자 pjhyj@asiae.co.kr