대상은 2016년 8월 4년제 정규대학 졸업예정자와 졸업자이며, 서류전형과 면접전형(직무/인성), 신체검사를 거쳐 선발된다. 인턴사원 실습(5월~10월, 24주간)을 통해 실습 종료시점에 업무 내용에 대한 평가와 최종면접을 실시해 인턴실습 우수자는 정규직으로 전환된다.
접수기간은 이달 23일까지이며 접수방법과 자세한 내용은 ㈜만도 홈페이지(www.mando.com)를 통해 안내 받을 수 있다.
이경호 기자 gungho@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>