취임 후 첫 현장방문지로 청년인턴 우수기업 선택
최 차관은 이날 취임 후 첫 현장방문지로 청년인턴 우수기업인 한국오바라를 찾아 "정부도 공정한 인사 관행 정착, 임금피크제 확산, 성과중심 임금체계 개편 등 노동개혁 과제를 차질 없이 추진할 것"이라며 이같이 밝혔다. 한국오바라는 저항용접기와 타임컨트롤러 등을 제조하는 회사로 지난달 청년인턴제 우수기업에 선정됐다.
특히 최 차관은 청년고용 정책이 현장에서 가시적 성과를 거두고 수요자인 청년들의 체감도를 높이는 데 집중하겠다고 밝혔다. 이를 위해 정부는 ▲창조경제혁신센터가 중심이 돼 지역 특화산업에 적합한 고용디딤돌 프로그램, 사회맞춤형 학과를 설계하도록 지원하고 ▲올 상반기 중 비정규직 목표관리 로드맵과 2단계(2016~2017년) 공공 부문 비정규직 전환 계획을 마련해 정규직 고용 관행을 정착시키고 ▲청년근로자의 채용, 정규직 전환, 임금 인상, 사회보험 가입률 제고를 위한 재정 지원을 확대하고 ▲원스톱 청년고용지원 서비스를 제공하기 위해 전달체계 확충·효율화를 추진하겠다고 약속했다.
이날 최 차관은 한국오바라에서 생산 현장을 돌아본 데 이어 기업 인사담당자, 청년인턴, 화성시 상담인력, 청년구직자 등과 함께 청년고용 간담회도 열었다. 정부 측에서는 최 차관을 비롯해 백용천 기재부 미래경제전략국장, 나영돈 고용노동부 청년여성고용정책관 등이 참석했다.
화성(경기)=오종탁 기자 tak@asiae.co.kr
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