방만경영 지방공기업, ‘빚’내서라도 보너스는 준다

[아시아경제 배경환 기자]수십조의 부채로 재정난을 겪고 있는 지방공기업들이 5000억원이 넘는 성과급을 임직원에게 부여해 논란이 되고 있다.

지난 4일 행정안전부 국정감사에서 공개된 자료를 보면 16개 시·도 산하 지방공기업의 부채 규모는 2007년 27조원에서 ▲2008년 32조원 ▲2009년 42조원으로 매년 급속히 늘었다.

적자경영도 심각해지고 있다. 실제 당기 순손익은 2007년 -4598억원에서 2008년 -3444억원, 2009년 -4501억원을 나타냈다.

부채비율 역시 급증했다. 전국 132개 공기업의 2008년 기준 부채비율은 21.3%가 증가한 136.8%에 달했으며 100%가 넘는 기업도 총 85곳으로 64.4%를 차지했다.

서울내에 있는 관리공단들도 지적을 받았다. 성북구도시관리공단, 송파구시설관리공단, 마포구시설관리공단 등을 포함한 9개 기업은 무려 1000%가 넘는 부채 비율을 보였다.

서울도시철도공사는 2007년 2548억원, 2008년 2305억원, 2009년 2140억원으로 매년 2000억원이 넘는 적자를 기록 중에 있다.

그럼에도 불구하고 이들 공기업들은 지난 3년간 총 5501억원의 성과급을 임직원에게 지급했다. 성과급이 나간 곳의 비율도 2007년 94.6%, 2008년 89.5%, 2009년 90.1%에 달했다.

지난해 부채비율 7868%, 25억원의 적자가 난 양평지방공사의 경우에는 사장이 지난해에만 1237만원의 성과급을 받았다.

SH공사 역시 지난해 부채가 16조3455억원이지만 임직원 640명이 지난해 54억3264만원의 성과급을 받았다. 임직원 1인당 평균 849만원으로 사장에게는 1375만원이 지급됐다.

비상경영에 들어갔다던 LH(한국토지주택공사)는 임직원 1인당 최대 9000만원까지 무이자 전세금 대출을 지원했다. 혜택을 받은 직원은 총 2123명으로 대출금액만 1783억원에 달한다. 전체 임직원 7367명의 29%, 3명 가운데 1명꼴로 지원을 받은 셈이다.

행안부 국감에 참여했던 한 의원은 “지방공기업의 경영상태가 나빠지고 있는데 임직원들은 성과급을 받고 있다”며 “지방공기업 재정이 악화되면 결국 지자체와 지역주민들에게 부담이 되는 만큼 중앙정부의 체계적인 관리와 감독이 필요하다”고 말했다.

배경환 기자 khbae@