[아시아경제 김승미 기자]삼성전자가 한국장애인고용공단과 손잡고 정규직 채용을 전제로 한 10주간의 장애인 맞춤훈련을 27일부터 시작한다.


한국장애인고용공단(이사장 양경자)은 이번 삼성전자의 하반기 맞춤훈련에 참여하는 장애인은 92명으로 그중 중증장애인 21명으로 전체의 22.6%를 차지한다고 밝혔다. 올해 상반기에 훈련을 마친 49명을 포함하면 총 142명으로 삼성전자가 맞춤훈련을 도입한 이래로 가장 큰 규모다.

이번 맞춤훈련은 전기전자, 정보기술, 기계, OA, 디자인 등 총 5개 직무로 나눠 공단의 5개 직업능력개발원에서 진행된다. 10주의 훈련을 마친 훈련생들은 삼성전자의 경기(수원, 기흥), 충남(천안, 탕정), 경북(구미) 사업장으로 배치될 예정이다.

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공단은 올해 5년째 진행되고 있는 삼성전자 맞춤훈련이 대기업 장애인고용의 대표적 모범사례로 보고 앞으로 기업이 전략적으로 장애인고용을 확대해 나갈 수 있도록 지원할 방침이다.

정재규 한국장애인고용공단 능력개발부장은 "올해 맞춤훈련에 참여한 기업은 200곳이 넘고 이를 통해 입사한 장애인근로자의 근속률과 직무만족도 높다"며 "맞춤훈련은 이제 성공적인 장애인재 고용프로그램으로 정착하고 있다"고 말했다.


김승미 기자 askme@

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