[아시아경제 고은경 기자]신한은행은 해외점포 차세대 핵심인력 양성을 위한 '글로벌 점프 매니저'프로그램을 17일부터 9개월간 실시한다고 밝혔다.
이 프로그램은 미국과 중국, 일본, 베트남 등에서 진취적이면서도 업무역량이 뛰어난 현지직원 10명을 선발, 9개월간 국내 파견근무를 실시하도록 구성했다.
주요 내용은 신한문화, CS 교육과 사회공헌활동 참여를 통한 신한문화 체득을 비롯 5개월간의 본부부서 등 현장근무를 통한 핵심 직무역량 강화, 비즈니스 스킬과 커뮤니케이션 능력 배양을 통한 글로벌리더쉽 배양, 한국문화 이해도 증진을 위한 한국어 능력향상 프로그램 등이다.
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신한은행은 교육 종료 후에도 이들을 커뮤니케이션 채널 역할을 수행하도록 하는 한편 지속적인 경력개발을 위한 기회를 제공할 예정이다.
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고은경 기자 scoopkoh@
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