글로벌 은행권 亞 전문가 '몸값' 급상승

[아시아경제 공수민 기자] 글로벌 은행들이 위기 이후 빠른 성장을 보이고 있는 아시아 시장 공략에 적극 나서면서 이 지역 전문가의 '몸값'이 치솟고 있다.

29일 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 글로벌 은행들이 빠른 성장을 보이는 아시아 지역 사업부 확장 및 재건을 위해 이 지역 전문 인력 확보에 열을 올리면서 일부 아시아지역 전문 은행원의 연봉이 급상승하고 있다. 아시아지역 전문 인력에 대한 수요가 급증한 반면 실제 전문 인력은 부족한 상황이라 이들에 대한 연봉이 금융위기 전 수준으로까지 늘어나고 있는 것이다.

업계 관계자들은 "이로 인해 논란이 돼왔던 1~2년의 보너스 보장제가 되살아남과 동시에 이들에게 수백만 달러의 연봉을 제공하게 될 것"이라고 지적했다.

시장조사업체 클레이튼 아시아의 필립 클레이튼 대표는 “아시아 지역 고위 은행원들에 대한 연봉이 전반적으로 2007년 수준에 근접했으며 일부는 이를 넘어섰다”고 말했다.

이처럼 미국과 유럽 은행들이 아시아-태평양 지역 전문 인력을 확보하기 위해 고액의 연봉을 제공하고 있다. 글로벌 금융위기 여파로 대다수 은행들은 전 세계 직원들의 연봉을 삭감하거나 동결하는 등의 조치를 취하고 있는 가운데 아시아 지역 전문가들만은 예외가 되고 있는 것.

헤드헌터들은 금융업체나 자원 부문의 지역 전문가들에 대한 수요가 매우 높다고 말했다. 업계 관계자들은 "중국에서 높은 성과를 올린 능력이 입증된 은행원들은 매우 인기가 높다"며 "이들에 대한 연봉이 1000억달러에 달하는 것은 보기드문 일이 아니다"라고 말했다.

금융위기 동안 정부로부터 대규모 자금지원을 받은 BOA와 씨티그룹은 이미 아시아 전문 인력을 고용하기 위해 세간의 이목을 끌만한 고액의 스카우트 제의를 한 바 있다. 스탠다드차타드은행, 바클레이스, 도이체방크, 노무라 등 상대적으로 금융위기의 영향을 덜 받은 은행들 역시 우수한 인력 확보를 목표로 높은 연봉을 제시하고 있다.

한 투자은행 대표는 “금융위기로 큰 타격을 입은 은행들이 놀랄 만한 연봉 제의를 하고 있다”고 전했다.

이에 대해 글로벌 은행들은 "중국이나 호주 등 위기로부터 빠른 회복을 보이고 있는 시장을 공략하기 위해 유능한 직원들을 끌어들일 방법은 높은 연봉을 제시하는 것밖에 없다"고 말했다.

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공수민 기자 hyunhj@asiae.co.kr