인하대 졸업생 취업률 72.2%, 전국 4위…맞춤형 취업프로그램 성과

인하대학교가 최근 발표된 교육부·한국교육개발원의 2022년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사에서 취업률 72.2%를 기록했다.

인하대는 연간 졸업생 3000명 이상 국내 대학 중 성균관대(76.5%), 한양대(72.5%), 중앙대(72.4%)에 이어 4번째로 높은 취업률을 보였다. 이는 전년도와 비교했을 때 2.4%포인트 상승한 수치이며, 순위도 3계단 상승했다. 현행 취업조사 방식이 도입된 2015년 이후 가장 높은 취업률을 기록했다.

인하대의 취업 졸업생 중 대기업에 취업한 비율은 33.9%로 서울권 대학 평균보다 11.4%포인트 높다. 대학 졸업자가 일정 기간이 지난 후에도 취업한 직장에서 계속 근무하고 있는지 조사하는 지표인 유지취업률 부문에서도 인하대는 88.3%로 성균관대(90.6%), 고려대(90.3%), 서울대(88.9%), 한양대(88.7%)에 이어 5위를 차지했다.

'졸업선배에게 직접 듣는 나의 직무 이야기'를 주제로 열린 인하대 직무박람회에서 학생들이 직무 상담을 위해 줄을 서고 있다. [사진 제공=인하대]

인하대는 학생들이 양적·질적으로 우수한 취업 성과를 보이는 데는 다양한 취업 프로그램 지원이 큰 역할을 한 것으로 보고 있다. 대학일자리플러스센터, 현장실습지원센터, IPP(기업연계형 장기현장실습) 듀얼공동훈련센터를 운영하면서 실습경험 확대, 취업 상담 등 학생들의 취업을 위한 직·간접적인 지원에 적극 나서고 있다.

대학일자리플러스센터는 학생들에게 진로 설계부터 취업 프로그램 정보 제공, 1대 1 맞춤형 취업전략 상담까지 취업 전 과정을 아우르는 원스톱 서비스를 제공하고 있다. 취업 지원 역량의 우수성을 인정받아 '2023 대학일자리플러스센터 운영성과 평가'에서 최고 등급인 우수기관에 선정되기도 했다.

또 대표 프로그램인 '찾아가는 취업 스터디', '인하취업시리즈 오픈 특강'을 중심으로 현직 멘토를 초청해 1대 1 맞춤형 직무·채용 정보를 제공하는 직무 박람회, 올인원 면접캠프 등을 운영하고 있다. 특히 진로·취업 프로그램에 참여한 졸업생들이 취업 후에는 멘토가 돼 후배들의 성공적인 취업을 돕고 있다.

인하는 IPP형 일학습병행 사업을 운영하면서 산업현장의 실무형 인재 육성을 위해 학생들에게 NCS(국가직무능력표준) 기반의 교육 훈련을 제공하고 있다. 졸업과 동시에 학습기업에서 정규직 전환이 가능하다는 게 특징이다.

현장실습학기제를 통해선 학생들에게 전공과 관련한 직무 교육을 제공하고 있다. 실무 능력을 키우며 학점을 취득할 수 있다는 점에서 많은 관심을 얻고 있다.

조명우 인하대 총장은 "이번 결과는 학생들의 우수한 학문과 취업 역량이 시너지 효과를 발휘해 만들어 낸 뜻깊은 성과"라며 "깊이 있는 학문 교육과 함께 다양한 취업 프로그램을 운영하면서 학생들의 잠재력을 최대한 끌어올릴 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

박혜숙 기자 hsp0664@asiae.co.kr