GH가 23일 온라인을 통해 본부장 등 고위직을 대상으로 성폭력, 가정폭력 등 4대폭력 맞춤교육을 실시했다. 간부 직원이 온라인을 통해 강의을 듣고 있다.

GH가 23일 온라인을 통해 본부장 등 고위직을 대상으로 성폭력, 가정폭력 등 4대폭력 맞춤교육을 실시했다. 간부 직원이 온라인을 통해 강의을 듣고 있다.

AD
원본보기 아이콘

[아시아경제(수원)=이영규 기자] 경기주택도시공사(GH)가 23일 임원, 처장급 이상 고위직을 대상으로 '2022년 맞춤형 통합 폭력 예방교육'을 실시했다.


이번 교육은 '성희롱ㆍ성폭력ㆍ성매매ㆍ가정폭력' 예방을 강화하고 건강한 조직문화 조성을 위해 온라인 교육으로 진행됐다.

GH는 지난 5월과 8월에도 전 직원과 신입직원을 대상으로 4대 폭력 예방교육을 실시했다.


GH는 이 밖에도 성희롱ㆍ성폭력 예방지침을 강화하고, 성희롱ㆍ성폭력 고충심의위원회 운영, 온ㆍ오프라인 고충 상담창구 상시 운영 및 상담원 전문교육 등도 시행하고 있다.

AD

전형수 GH 사장 직무대행(부사장)은 "임ㆍ직원의 4대 폭력을 예방해 청렴하고 건강한 조직을 만들어 공직자로서 솔선수범하고 신뢰받는 공기업이 되도록 지속적으로 노력하겠다"고 강조했다.


이영규 기자 fortune@asiae.co.kr

<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

함께 보면 좋은 기사

새로보기

내 안의 인사이트 깨우기

취향저격 맞춤뉴스

많이 본 뉴스

당신을 위한 추천 콘텐츠

놓칠 수 없는 이슈