현대트랜시스, 협력사 직원자녀 대상 ‘주니어 어울림 배움터’ 성료

현대트랜시스, 주니어 어울림 배움터 수료식 모습. 사진제공=현대트랜시스

[아시아경제 유현석 기자] 현대트랜시스는 지난 4월부터 10월까지 협력사 직원 자녀들을 대상으로 운영해 온 ‘2022 주니어 어울림 배움터’를 성공적으로 마쳤다고 27일 밝혔다.

‘주니어 어울림 배움터’는협력사 직원 자녀들을 대상으로 미래 공학 인재 육성을 위해 운영하는 현대트랜시스만의 협력사 동반성장 프로그램 중 하나다. 2021년 처음으로 개설해 협력사 직원 가족들로부터 큰 호평을 받았다. 올해는 중소벤처기업연수원 안산캠퍼스와 대구·경북 캠퍼스 2곳에서 총 12회에 걸쳐 운영해 협력사 직원 자녀 및 학부모 200여명이 참여했다.

올해는 전년 대비 교육 회수를 두배로 늘려 더 많은 협력사 직원 자녀에게 교육 기회를 제공하고 교과 과정을 다양화하는 등 프로그램을 보완하여 참가자들의 만족도를 높이는 데 집중했다.

지난해에 이어 올해에도 현대트랜시스 직원들이 교육과정 개발에 참여하고 직접 강사로 나서 상생의 의미를 더했다. 교과 과정은 ▲도전! 주니어 자동차 공학자(자동차 공학 이론 및 전기차 제작·주행) ▲지니어스 코딩스쿨(코딩이론 회로 및 제작 실습) ▲로봇 공학 교실(로봇 이론 및 로봇 팔 제작 실습)까지 총 3개의 커리큘럼으로 구성됐다.

미래 세대의 주역인 어린이들이 모빌리티에 대한 흥미를 키우고 공학자로서 꿈을 키울 수 있도록 이론과 실습 교육을 균형 있게 구성한 것이 특징이다. 참여 어린이들은 자동차에 대한 기본적인 원리 학습과 함께 직접 전기자동차를 제작해보고 체험하면서, 코딩교육과 로봇공학을 통해 어렵게만 느껴졌던 하드웨어와 소프트웨어를 쉽게 이해할 수 있다는 점에서 높은 만족감을 보였다.

주니어 어울림 배움터를 기획한 상생협력팀 이정우 책임 매니저는“교육 운영이 쉽지는 않았지만, 아이들의 좋은 반응을 보며 보람을 느낄 수 있었고, 앞으로도 좋은 프로그램을 만들어 나갈 수 있도록 노력하겠다”고 소감을 전했다.

유현석 기자 guspower@asiae.co.kr