GH, 올해 신입직 60명 공채

[아시아경제(수원)=이영규 기자] 경기주택도시공사(GH)가 신입 직원 60명을 공개 채용한다.

이번 신입직원 채용은 공개경쟁시험 39명, 공개경쟁시험 구분모집(국가유공자ㆍ장애인) 19명, 경력경쟁시험(세무사, 노무사) 2명 등이다.

GH는 폭넓은 인재채용을 위해 전년대비 채용분야를 확대했다. 행정직은 행정ㆍITㆍ세무사ㆍ노무사 등 4개 분야 기술직은 토목ㆍ건축ㆍ도시계획ㆍ조경ㆍ전기ㆍ기계ㆍ환경 등 7개 분야로 세분화해 필기시험 및 1ㆍ2차 면접시험을 진행한다.

필기시험은 경기도 주관 공공기관 통합채용으로 실시된다. 면접시험은 GH 주관 1단계 직무적합성 면접, 2단계 인성 면접으로 구성된 단계별 심층 면접을 실시한다.

채용 과정은 출신지ㆍ학력ㆍ성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않는 블라인드 채용으로 진행된다.

원서는 이달 25일부터 다음 달 1일 까지며 6월 초 최종 합격자를 발표한다. 자세한 채용내용은 GH 홈페이지(www.gh.or.kr)를 참조하면 된다.

전형수 GH 사장 직무대행(부사장)은 "올해 3기 신도시 등 주요 정책 수행기관으로서 선도적 역할 수행을 위해 조직과 정원을 확대했다"며 "앞으로 GH를 대한민국 최고의 인재가 일하기 좋은 기업으로 만들어 가겠다"고 강조했다.

한편, GH는 지난해 신입직원 80명 모집에 2792명이 응모해 34.9대 1의 높은 경쟁률을 기록했다.

이영규 기자 fortune@asiae.co.kr