한은 "30~50대 핵심노동인구 고용둔화 지속…질적개선 미흡"

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[아시아경제 김은별 기자] 신종 코로나바이러스감염증(코로나19)이 30∼50대 핵심노동인구의 고용 회복을 더 어렵게 할 수 있다고 한국은행이 진단했다.

한은이 18일 내놓은 'BOK 이슈노트'에 따르면 최근 30~50대 핵심노동인구의 고용둔화가 지속되면서 고용상황의 질적 개선이 미흡하다는 평가가 나왔다. 2018~2019년중 핵심노동연령층인 30~50대의 고용증가율은 -0.7%로 해당 연령대의 인구증가율(-0.6%)보다 낮아졌다. 그중에서도 40대의 고용증가율은 -2.1%로 인구증가율(-1.4%)에 크게 못 미쳤다.

한은은 "핵심노동인구의 고용둔화는 성장 잠재력 약화, 노년 부양 부담 가중 등 경제에 부정적으로 작용한다"며 "특히 최근 코로나19의 확산은 핵심노동인구 고용의 추세적 감소 요인과 맞물려 이들의 고용 회복을 더 어렵게 만들 가능성이 있다"고 덧붙였다.

한은에 따르면 전체 경제활동참가율은 상승세를 유지하지만, 핵심노동인구의 경제활동참가율은 남성 경제활동 부진의 영향으로 2018년부터 하락세로 돌아섰다. ▲구직확률 저하 ▲자동화 등으로 인한 산업·직업 구조변화 ▲학력, 기술과 일자리 미스매치 등이 원인이다.

한은 관계자는 "핵심노동인구의 고용회복을 위해 경제활동참가율을 높이는 것이 시급하다"며 "사회안전망을 확충해 핵심노동인구의 노동시장 퇴장을 막고, 직업훈련 등을 통해 원활한 직업이동, 노동시장 재진입을 유도해야 한다"고 제언했다.

아울러 "특히 최근 코로나19 확산으로 핵심노동인구의 고용, 경제활동이 더욱 위축될 가능성이 있다는 점에서 고용유지 지원과 함께 이들의 경제활동을 제고시키는 정책을 마련해 고용 충격을 완충해야 한다"고 강조했다.

김은별 기자 silverstar@asiae.co.kr