신한금융, 자회사 경영진 후보 추천…그룹 투자운용사업부문 신설

[아시아경제 정현진 기자] 신한금융그룹이 은행과 금융투자, 보험 등 그룹 계열사들이 운용하고 있는 고유자산의 투자 컨트롤타워 격인 '그룹 투자운용사업부문'을 신설한다.

신한금융지주는 26일 서울 세종대로 신한금융 본사에서 임시 이사회와 자회사경영관리위원회(자경위)를 열고 그룹사 임원 후보를 추천했다.

이날 신한금융은 이사회를 통해 그룹 투자운용사업부문 신설을 결정했다. 그룹 계열사들이 운용하고 있는 고유자산의 투자방향을 제시하고, 각각의 투자역량을 업그레이드하기 위한 부서다.

지주 부사장 및 은행, 금투, 생명의 겸직 임원이 되는 그룹 투자운용사업부문장에는 김병철 신한금융투자 부사장이 신규 추천됐다.

신한지주 관계자는 "다소 보수적인 은행 중심의 금융그룹에서 비은행출신 최초로 그룹사업부문장으로 선발된 것은 이례적인 일"이라며 "그만큼 자본시장분야를 그룹의 신성장동력이자 핵심사업으로 바라보고 있다는 것"이라고 말했다.

그룹의 전략기획과 글로벌자본시장, 디지털 전략을 맡던 우영웅 신한지주 부사장은 재선임 추천됐으며, 장동기 신한금융지주 재무팀장(본부장)은 지주 부사장보로 승진하게 됐다.

신한은행에서는 최병화·이기준·허영택 부행장, 윤상돈 부행장보가 연임하게 됐고 서춘석·이창구 부행장보는 각각 부행장으로 승진하게 됐다. 정운진·이내훈·김성우·이명구 본부장은 이번에 부행장보로 승진한다.

신한은행은 이번에 상무직을 신설했다. 신임 상무로는 김인기 영업추진본부장, 안효열 개인고객부장, 서호완 글로벌개발부장이 추천됐다.

이 외에 최인선 신한카드 선임본부장이 부사장으로 신규 추천됐다.

신한지주 관계자는 "이번 인사로 1965~1966년생 임원이 사업그룹 담당 상무로 전격 등용되는 등 경영진 평균연령이 3.5년이나 낮아지면서 자연스러운 세대교체가 이뤄졌다"고 말했다. 이어 "수직적인 연공서열 문화보다 수평적이고 창의적인 성과주의 문화를 확립해 조직의 활력을 높이는 것이 필요하다는 자경위 위원들의 의견이 반영된 결과"라고 설명했다.

이날 자경위에서 내정된 인사들은 각 그룹사 이사회를 통해 자격요건 부합 및 적합성 여부 등을 검증받은 후 최종 선임될 예정이다.

정현진 기자 jhj48@asiae.co.kr