고용부-고용정보원, 취업성공패키지 발전방안 모색

'취업성공패키지 직업상담 우수사례 공유 컨퍼런스' 열어

[아시아경제 이광호 기자]고용노동부와 한국고용정보원은 24일 서울 양재 더케이호텔에서 '취업성공패키지 직업상담 우수사례 공유 컨퍼런스'를 개최했다고 밝혔다.

이번 컨퍼런스는 취업성공패키지 담당 상담원들의 직업상담역량 제고를 위해 올해 실시한 '직업상담 수퍼비전 교육에서 발굴된 현장의 우수 상담사례를 공유하고 시상함으로써 직업상담원들의 자긍심 고취를 위해 마련됐다.

이날 컨퍼런스는 우수사례 시상식, 기조 강연, 전문가토론, 입상한 13개 우수사례 발표 순서로 진행됐다.

이재흥 한국고용정보원 원장은 "컨퍼런스에 참석한 여러 귀빈과 발표자 및 토론자에게 감사하다"며 "취업성공패키지 사업이 취업 취약계층을 위한 통합적 고용서비스로 발전해나가기 위해서는 직업상담원들의 상담역량강화가 중요하다"며 입상한 우수사례 발표자들을 치하했다.

임서정 고용부 고용정책실장은 "취업성공 패키지가 정부의 대표적 고용안전망이 되도록 환골탈태하기 위해서는 질적 도약이 필요하다"며 "직업상담원들의 제대로 된 처우와 상담역량 제고를 위해 임금 인상과 교육확대를 위한 지원을 강화해 나가겠다"고 약속했다.

또한 "취업의 질적 성과를 높일 수 있도록 위탁사업에 대한 관리 강화와 심도 있는 상담을 보장하기 위해 업무처리 절차를 간소화해나가겠다"며 "참여자 수요와 4차 산업 혁명에 부합하는 직업훈련 과정을 확대·개설하고, 일경험, 창업, 해외취업 등의 2단계 프로그램도 다양하게 제공되도록 지원하겠다"고 강조했다.

이날 직업상담 우수사례 시상식에는 미얀마에서 온 새잉의 새길 찾기, 네 안의 감시자 CCTV를 꺼라 등의 상담사례가 선정돼 고용부 장관상을 수상했다.

이어진 패널 및 공개토론에서는 고용센터 및 위탁기관 담당자와 교수 등 학계관계자, 고용부 정책담당자 등이 패널로 참여해 취업성공패키지 발전방안에 대한 다양한 의견을 제안하고, 참석한 직업상담원들의 의견도 수렴했다.

오후 우수사례 발표시간에는 취성성공패키지 참여자유형(I, II유형)에 따른 내담자 문제해결과 단계별 지원서비스 등 우수사례로 입상한 13개 주제에 대한 발표와 질의응답 등 공유의 시간을 가졌다.

세종=이광호 기자 kwang@asiae.co.kr