곡성군, 2017년 신규공무원 역량 강화 교육 실시

[아시아경제 노해섭 기자]곡성군(군수 유근기)은 지난 9일부터 11일까지 3일간에 걸쳐 심청한옥마을에서 2017년 신규임용 직원 22명을 대상으로 ‘신규공무원 역량 강화 교육’을 실시했다.

신규 임용 공무원을 대상으로 공무원이 가져야 할 기본 소양교육과 우리군 바로 알기 현장학습 등을 통하여 우리 군에 대한 소속감과 자긍심을 일깨우는 시간을 갖고, 나아가 우리군의 발전방향을 함께 생각해보는 유익한 시간을 가지는 기회를 제공하고자 특별히 실시한 교육이다.

공무에 기본적인 온나라, 새올시스템 사용법 등 업무에 바로 적용할 수 있는 교육을 시작으로 적극적이고 긍정적인 생각속에 열정적 마인드를 확립하여 개개인의 능력을 발휘할 수 있고, 공직자로서의 공직관을 확립하여 “조직의 변화는 나의 변화에서부터 시작된다”는 점을 인식시켜 공직에 대한 소속감을 극대화 하였다.

선배 공직자(부군수 심남식) 특별강의로 ‘다양한 상황 속에서 공직자들이 지켜야할 신변관리법 및 실제 공직에서의 청렴’에 대하여 알아보고 실제 상황에서 문제 발생 시 능동적인 자세로 문제를 해결할 수 있는 창조적 능력과 정신자세 확립에 대하여 조언을 듣는 시간을 가졌다.

이어 김항심 한국양성 위촉강사를 초청해 ‘양성평등기본법 제30조’및 ‘곡성군 성희롱 예방 및 처리에 관한 규정’에 의한 직장 내에서 지켜야할 ‘성희롱 예방교육’을 실시했다.

또한 신규자 정책과제(“곡성군 인구 3만명 지키기 정책”)로 직원 간 토론을 통하여 다양한 아이디어와 사업계획서 작성요령 및 발표력을 향상시키는 실무능력을 배양하고 평소 만나기 힘들었던 동료 직원들과 얼굴도 익히며 친밀해질 수 있어 부서 간 협의가 필요한 업무 추진에도 많은 도움이 될 것이라는 좋은 반응들이 이어졌다.

유근기 군수는 이번 교육을 통하여 “공직자로서 핵심역량을 강화하고 동료들과의 소통과 협력을 통한 팀워크로 공직 서비스가 주민의 행복으로 이어 질수 있는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

노해섭 기자 nogary@hanmil.net