삼성, 사회공헌활동 CEO 직속으로 개편 작업 中

[아시아경제 김민영 기자]삼성그룹 계열사들이 사내 사회공헌활동 조직을 최고경영자(CEO) 직속으로 개편한다. 사회공헌활동이 기업의 사회적 책무로 떠오르자 이를 강화하기 위한 일환으로 풀이된다. 이에 따라 올해 삼성의 사회 공헌 활동이 더욱 활발해질 전망이다.

6일 삼성에 따르면 삼성그룹의 모든 계열사가 2월부터 사내 사회공헌 조직을 CEO(최고경영자) 직속 부서로 재배치 하는 후속 작업을 진행하고 있다.

이에 대해 삼성그룹 관계자는 "실무진에게 맡기지 말고 CEO가 직접 관심을 갖고 챙기자는 의미"라며 "이번 개편을 통해 계열사에 따라 관련 예산이 늘어나거나 전담 임원이 생길 수도 있다"고 말했다.

삼성은 사회공헌활동을 전담하는 삼성사회봉사단을 별도로 두고 글로벌투게더음성, 글로벌투게더김제, 글로벌투게더경산, 희망네트워크서울, 희망네트워크광주 등 총 5개의 사회적 기업을 운영 중이다. 이를 통해 다문화 가족의 안정적인 사회진출을 돕고 지역사회에서 다문화가족의 적응, 교육, 소통을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 삼성은 사회공헌 사업으로 연간 4000억 원 가량을 쓰고 있다.

김민영 기자 argus@