KT&G, 임직원 자발적 기부성금 '상상펀드' 조성

[아시아경제 조강욱 기자] KT&G (사장 민영진)는 임직원들이 자발적으로 참여해 조성한 기부성금 '상상펀드'를 본격 운영한다.

'상상펀드'는 회사 중심적인 기부 문화에서 벗어나 임직원들 스스로가 상시 기부에 동참함으로써 진정한 나눔을 실천하자는 노사간 공감대를 형성해 시행하게 됐다고 KT&G 측은 설명했다.

'상상펀드' 기금조성은 임직원들의 자발적인 참여로 매월 급여 중 1만원 미만 우수리 공제와 고정 기부금(1만~50만원)으로 이뤄진다. 회사는 임직원들의 '상상펀드' 기부금액과 동일한 금액을 매칭그랜트(Matching grant)하고, 임직원들의 자원봉사활동 1시간 당 1만원으로 환산한 금액도 기부한다.

운영 첫 달인 3월 집계결과, 전체 임직원들의 85%가 참여해 4100만원의 기금이 조성됐다. 이에 따라 회사 지원금액과 자원봉사활동 환산금액을 합한 '상상펀드' 연간 운영규모는 약 13억원에 달할 것으로 예상된다.

조성된 '상상펀드'는 임직원들의 제안과 자체 기금운영위원회의 심의를 거쳐, 도움을 필요로 하는 사회복지시설 및 단체, 자연재해 등 긴급구호 대상, 사회적 소외계층 등에 대한 지원에 사용된다.

박정환 KT&G 사회공헌부장은 "임직원들이 자발적으로 성금을 조성하고, 기부대상을 선정하는 '상상펀드' 기금운영위원회의 제반 운영절차에도 직접 참여함으로써 나눔을 통한 자아실현 및 소속감을 제고하게 됐다"면서 "이를 통해 바람직한 기업 공헌문화뿐만 아니라 건전한 조직문화 발전에도 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.

조강욱 기자 jomarok@