구본무 LG회장 "이제 협력사와 갑을관계는 없다"
[아시아경제 김진우 기자]구본무 LG LG close 증권정보 003550 KOSPI 현재가 95,000 전일대비 1,500 등락률 +1.60% 거래량 228,648 전일가 93,500 2026.04.21 15:30 기준 관련기사 국가AI전략위 "한국형 AI 성공, 고품질 데이터에 달려” AI 개발부터 생태계 조성까지…산·학·연·관 힘 모은다 구광모 LG 대표, 美·브라질 현장 경영… '에너지'·'글로벌 사우스' 공략 그룹 회장이 협력회사와의 관계 재정립에 나섰다. 협력사들로부터 부품을 조달받고 납품대금을 지급하는 고전적인 관계가 아니라 함께 성장하는 '윈윈(win-win)'하는 관계로서 다시 태어나야 한다고 강조했다.
구 회장은 지난 27일 경기 광주시 곤지암리조트에서 올해 승진한 신임 임원 93명과 함께 한 만찬자리에서 협력사와의 동반성장과 관련해 "갑을(甲乙) 관계를 없애자"면서 "이제부터 협력사와의 갑을 관계는 없다"고 선언했다.
구 회장은 "(협력사에)단순히 도움을 주겠다는 시각에서 벗어나야 한다"면서 "협력사의 성장이 곧 우리의 성장임을 인식하고 실행해주기 바란다"고 신임 임원들에게 기존 인식을 바꿔줄 것을 당부했다.
LG그룹은 이같은 취지의 일환으로 지난달부터 중소기업 17곳과 그린 신사업 분야에서 공동 연구개발(R&D)을 본격 추진하고 있다. 사업별로는 태양전지 분야 5개, 배터리분야 5개, 헬스케어 분야 3개, 차세대조명 분야 2개, 그린홈 분야 2개 업체가 각각 선정됐다.
선정된 17개 중소기업은 LG그룹으로부터 연구 개발비 및 기술 노하우 등을 지원받게 되며, LG그룹은 선정된 중소기업들을 포함해 우수 중소협력 회사에 올해부터 5년간 1000억원 규모를 지원할 계획이다.
이와 함께 LG그룹은 지난해 9월부터 협력사가 저금리로 대출받을 수 있는 연간 2500억원 규모의 'LG 동반성장 협력펀드'를 신설했으며, LG전자 LG전자 close 증권정보 066570 KOSPI 현재가 126,600 전일대비 2,100 등락률 +1.69% 거래량 600,138 전일가 124,500 2026.04.21 15:30 기준 관련기사 LG전자, AI 데이터센터 HVAC 사업 확대 속도 LG유플러스, 장애인의 날 맞아 임직원 인식개선 콘서트 개최 용석우 삼성전자 사장 "中 TV 공세, AI와 라인업 강화로 정면 돌파"(종합) · LG화학 LG화학 close 증권정보 051910 KOSPI 현재가 389,500 전일대비 24,000 등락률 +6.57% 거래량 449,161 전일가 365,500 2026.04.21 15:30 기준 관련기사 LG화학, 교체형 자가주사 성장호르몬 '유트로핀 에코펜' 출시 민주당 을지로위원회 "석화, 가격 인상축소·국내 우선공급 협조" 코스피, 하락 출발 후 보합…코스닥도 약보합 · LG디스플레이 LG디스플레이 close 증권정보 034220 KOSPI 현재가 14,770 전일대비 300 등락률 +2.07% 거래량 4,814,790 전일가 14,470 2026.04.21 15:30 기준 관련기사 "최대 3년치 급여·학자금 줄게"…'역대 최대 보상' 희망퇴직 받는 이 회사 10대그룹 1분기 영업익 2.6배↑…반도체 가진 삼성·SK 덕분 LGD, 中 TCL에 OLED 패널 첫 공급…중국 프리미엄 모니터 공략 · LG이노텍 LG이노텍 close 증권정보 011070 KOSPI 현재가 425,000 전일대비 15,500 등락률 +3.79% 거래량 201,193 전일가 409,500 2026.04.21 15:30 기준 관련기사 [클릭 e종목]"LG이노텍, 단기 급등에도 여전히 저평가…목표가↑" LG이노텍, '피지컬 AI' 대학생 유튜브 광고 공모전 개최 [특징주]LG이노텍, 1분기 실적 호조 기대감에 13%대 강세 등 4개사는 결제대금 100% 현금결제를 시행하고 있다.
한편 구 회장은 이 자리에서 신임 임원들에게 "치열하게 일하자"면서 "우리 LG가 지금보다 한 단계 더 성장하기 위해 각 분야에서 고객가치 일등을 향해 주도적으로 사업에 몰입하고 치열하게 일해서 시장을 선도해 달라"고 당부했다.
이어 "조직을 이끌어가는 리더의 차원에서 즐겁게 일하자"면서 "머리 좋은 사람이 노력하는 사람을 당할 수 없고, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 당할 수 없다. 조직 구성원 모두가 성취감을 느끼며 즐겁게 일할 수 있도록 이끌어 달라"고 강조했다.
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