[아시아경제 강미현 기자] 미 백악관에서 급여 문제를 담당하는 특별 자문관(페이차르) 케네스 파인버그가 아메리칸인터내셔널그룹(AIG)를 비롯한 5개 기업의 임원에게 지급하는 현금 보수를 전년대비 총 33% 삭감할 것을 지시했다. 이들의 현금 급여를 50만달러 이내로 제한하겠다는 것.
파인버그는 23일(현지시간) 미국 워싱턴에서 열린 언론 브리핑을 통해 이같은 사실을 밝히며 "AIG와 제너럴모터스(GM), GMAC, 크라이슬러 그룹, 크라이슬러 파이낸셜 등 5개 기업의 119명의 임원이 올해 받게 될 현금을 포함한 총 급여는 15%가량 줄어들 것"이라고 말했다.
그러나 현금과 양도제한부주식을 포함해 100만달러 이상을 받는 임원도 60명에 이르는 것으로 나타났다. 현금만 100만달러 이상 받는 임원은 AIG의 로버트 벤모시 최고경영자(CEO) 등 5명으로 확인됐다. 주식을 포함해 벤모시 CEO의 총 급여는 1050만달러에 달한다. 반면 크라이슬러와 GMAC에서 50만달러 이상을 받는 임원은 없었다.
$pos="L";$title="";$txt="케네스 파인버그";$size="242,182,0";$no="2010032409485671434_1.jpg";@include $libDir . "/image_check.php";?>파인버그는 "5개 기업 임원들의 평균 연봉 수준을 낮추기 위해 계속해서 노력할 것"이라고 강조했다.
파인버그는 지난해 6월 구제금융을 받은 7개 기업들의 보수 지급 현황을 감시하기 위해 '페이차르'로 임명됐다. 이 가운데 뱅크오브아메리카(BOA) 등은 구제금융을 모두 상환하고 12월 파인버그의 감시를 벗어날 수 있었다.
파인버그가 7개 기업 임원들의 보수를 50% 대폭 삭감했던 작년 10월을 전후로 이들 기업에서 임원 39명, 19명씩이 빠져나간 것으로 나타났다. 파인버그는 "작년 연봉 조정을 당한 임원들 가운데 85%이 여전히 자리를 지키고 있다"며 "이같은 사실은 돈을 더 주지 않으면 인재가 빠져나갈 것이라는 금융기업들의 논리를 약하게 한다"고 말했다.
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파인버그는 아울러 JP모건체이스를 비롯해 골드만삭스 등 419개 기업들의 2008년 4분기와 작년 보수 정책을 검토할 것이라고 덧붙였다.
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강미현 기자 grobe@asiae.co.kr
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