삼성디스플레이, 부사장 10명 등 27명 승진 인사

30대 상무·40대 부사장 등 젊은 리더 발탁

삼성디스플레이가 29일 부사장 10명, 상무 15명, 펠로우(Fellow) 1명, 마스터(Master) 1명 등 총 27명을 승진시키는 내용의 '2024년 정기 임원 인사'를 발표했다.

차별화된 제품·기술 경쟁력을 바탕으로 디스플레이 시장 지배력을 강화하고 미래 성장 동력 확보에 기여한 인물들을 발탁했다. 미주 대형 고객사 사업 초기 OLED 패널 공급에 기여한 ▲중소형디스플레이사업부 A영업팀장 김태우 부사장, 글로벌 신규 고객을 발굴해 매출 확대 및 수익성 향상에 기여한 ▲중소형디스플레이사업부 영업1팀장 윤재남 부사장, 8.6세대 IT라인 건설비 절감을 위한 현장 혁신활동을 주도한 ▲글로벌 인프라총괄 Facility팀장 이건형 부사장, 친환경 저소비전력 기술인 '에코스퀘어 OLED'를 상품화해 적용한 ▲디스플레이연구소 공정연구팀장 장근호 부사장 등이 승진자 명단에 올랐다.

또 드라이버 IC 공급 부족 상황에서 선제적 협상을 통해 수급 안정화를 주도한 ▲구매팀 모듈 자재구매그룹장 장철웅 부사장, QD-OLED 프린팅 공정 셋업 및 설비 혁신으로 적기 양산에 기여한 ▲대형디스플레이사업부 모듈 기술팀장 정성욱 부사장, 레이저 신공법을 설비에 적용해 신제품 수율을 개선한 ▲생산기술연구소 설비요소기술개발팀장 정성호 부사장, 포토·드라이 에칭 등 주요 공정의 효율을 개선한 ▲ 중소형디스플레이사업부 기술혁신팀장 한동원 부사장, LCD 사업의 안정적인 철수 전략 및 QD-OLED 신규 사업 전략을 수립한 ▲기획팀 사업기획그룹장 허철 부사장 등도 승진했다.

연령에 상관없이 성과를 내고 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무, 40대 부사장 등 젊은 리더들도 발탁했다. 이번에 부사장으로 승진한 중소형디스플레이 A개발팀 전진 부사장은 1975년생이다. 옥사이드(Oxide) 기반 기술, 홀(Hole) 디스플레이 등 차별화 신기술의 양산성 확보 및 신뢰성 검증을 주도해 고객사 신제품 적기 공급에 기여한 성과를 인정 받았다.

생산기술연구소 검사설비개발팀 유동곤 상무는 1985년생으로 최연소 임원 승진자가 됐다. AI 기반 검사 소프트웨어를 광학 설비에 접목해 해외 생산 법인 검사 자동화 체계를 구축하고 신제품 불량 유출율 개선에 기여했다는 평가를 받았다.

QD-OLED 재료 분야 전문성과 기술력을 보유해 남다른 성과를 창출한 마스터도 삼성디스플레이 최초로 펠로우로 선임했다. 대형디스플레이사업부 공정개발팀 오근찬 펠로우는 QD 광학재료 개선 및 초정밀 잉크젯프린팅 공정 특성을 확보하고 OLED 기술과 융합해 세계 최초로 QD-OLED 제품 상용화에 기여한 공로를 인정 받았다.

이번 '2024년 정기 임원 인사'를 통해 경영진 인사를 마무리한 삼성디스플레이는 조만간 조직개편과 보직 인사를 확정할 예정이다.

박선미 기자 psm82@asiae.co.kr