창원문화재단 “규정 따라 처리, 채용 비리 없어”

민주당 시의원단 채용 비리 의혹 제기에 반박

경남 창원문화재단이 더불어민주당 창원시의원단이 지속 제기하는 재단 대표이사 채용 비리 의혹에 대한 입장을 24일 밝혔다.

이날 오전 민주당 의원들은 경남경찰청에 공정한 심사를 못 하게 했다며 재단 인사위원들을 업무방해 등의 혐의로 형사 고발했다.

재단은 입장문을 통해 “민주당 시의원단이 시의회의 재단 대표이사 인사청문회 시작 전부터 임명이 끝난 지금까지도 채용 의혹을 반복 주장하고 있다”며 “이번 대표이사 채용과 관련해 채용 공고문 등 관련 규정에 따라 처리했으며 일부에서 제기하는 의혹은 일절 사실이 아니다”라고 강조했다.

경남 창원문화재단. [사진=이세령 기자]

이어 우선 조영파 대표이사가 제출한 응시 지원 서류 중 경력증명서에 담당업무 내용이 표기돼 있지 않아 증빙서류가 미비하다는 주장에 대해 반박했다.

“조영파 대표이사는 이번 채용공고의 대표이사(임원) 응시 자격요건 중 2호 자격인 문화예술 관련 분야 공무원으로 1년 이상 재직한 자로서 최종직급 4급 이상인 자에 해당한다”라며 “마산시 기획실장, 창녕군 부군수, 마산시 부시장을 역임해 해당 자격요건을 충족했다”고 했다.

“이를 증명하기 위한 제출서류는 경력증명서로 충분하다”라며 “조 대표이사가 제출한 경력증명서는 지방공무원 인사사무처리규칙에서 규정한 공식 문서로 서류 미비에 해당하지 않는다”고 덧붙였다.

의원단이 말하는 경력 부풀리기 의혹에 대해서는 “조 대표이사의 공직 근무연한은 경력증명서에서 38년 5개월로 확인됐다”며 “다만 재단의 인사 담당자가 채용 서류심사서 작성 시 조 대표이사의 해당 경력을 지방이사관(38년 5월)이라고 표기하는 실수가 있었는데, 이것을 경력 부풀리기로 몰아가는 것은 지나친 억지”라고 했다.

영남취재본부 송종구 기자 jgsong@asiae.co.kr
영남취재본부 이세령 기자 ryeong@asiae.co.kr