“중장년 취업의 산학협력 첫 모범사례 만들 것”

성균관대 산학협력단-올워크 업무협약 맺어
재취업 정보 특화 인공지능 기술 등 공동개발

[아시아경제 남승률 기자] "중장년 취업 분야에서 산학협력의 첫 모범사례를 만들겠습니다." 성균관대학교 산학협력단(단장 최재붕 기계공학과 교수·부총장)과 중장년 전문 채용플랫폼인 ㈜올워크(대표 김봉갑)가 손을 맞잡았다. 양측은 지난 7일 경기도 수원시 소재 자연과학캠퍼스에서 '중장년 재취업 활성화'를 위한 업무협약식을 가졌다.

올워크와 성균관대학교는 이번 업무협약에서 ▶중장년 퇴직자 재취업정보 제공에 특화된 인공지능 기술의 공동개발 ▶개발된 기술의 사업화 지원 및 창출된 수익의 공유를 추진하기로 했다. 또 대학의 교육역량과 연계한 ▶중장년들을 위한 재취업 교육 프로그램 공동개발 및 운영 ▶대학·기업·지자체 3각 협력을 바탕으로 한 중장년 일자리 확대 방안을 지속적으로 논의하기로 했다.

지난 7일 경기도 수원시 성균관대학교 자연과학캠퍼스에서 성균관대학교 산업협력단 최재붕 단장(왼쪽)과 올워크 김봉갑 대표가 중장년 취업 활성화를 위한 업무협약식을 가졌다. 사진제공=올워크.

올워크는 2016년 설립된 국내 첫 중장년 전용 채용 플랫폼이다. 심각한 인력난과 잡 미스매칭을 겪고 있는 중소기업에 대기업·중견기업 등에서 퇴직한 우수 인력을 재취업시키는 역할을 해왔다. 매일 1000명 정도의 개인 회원에게 맞춤형 채용정보를 제공하고 있다. 지난해엔 구직자들에게 취업 정보를 실시간 문자·메일로 알려주는 SNS 서비스를 선보이기도 했다. 특히 최근엔 '올워크 휙 서비스'를 론칭했다. 앱 마켓에서 올워크 애플리케이션을 다운받고 간단한 포트폴리오를 작성한 후 흔들기만 하면 구직자들에게는 맞춤형 채용정보가, 기업 회원들에게는 인재정보가 제공되는 방식이다.

최재붕 단장은 "한국은 이미 초고령사회에 진입했고 2025년엔 60대 이상이 전체 인구의 20%를 넘을 전망"이라며 "평균 수명이 크게 늘어난 만큼, 2030세대 취업에 못지않게 중장년 재취업에 관한 대책과 사회적 대안 제시가 시급하다"고 강조했다. 김봉갑 대표는 "이번 업무협약으로 지난 10년간 축적한 올워크만의 노하우와 성균관대의 실습·교육시스템이 결합됐다"며 "주먹구구식·인맥채용 방식이 아닌 과학적·체계적 재취업 플랫폼을 구축하는 데 큰 시너지 효과를 낼 것으로 기대한다"라고 강조했다.

남승률 기자 nam9115@asiae.co.kr