“将打造中老年就业产学合作首个示范案例”

[亚洲经济 南承律 记者] “我们要在中高龄就业领域打造产学合作的首个标杆案例。” 成均馆大学产学合作团（团长 Choi Jaebung 机械工程系教授、副校长）与中高龄专业招聘平台株式会社 Allwork（代表 Kim Bonggap）携手合作。双方于本月7日在京畿道水原市自然科学校区举行了“中高龄再就业活性化”业务协议签署仪式。

Allwork与成均馆大学在本次业务协议中商定：▶共同开发专门用于提供中高龄退休人员再就业信息的人工智能技术 ▶支持已开发技术的商业化并共享由此产生的收益。此外，双方还将结合大学的教育力量，▶共同开发和运营面向中高龄群体的再就业教育项目 ▶并以大学、企业和地方自治团体三方合作为基础，持续研讨扩大中高龄就业岗位的方案。

上月7日，在京畿道水原市成均馆大学自然科学校区，成均馆大学产业合作团团长 Choi Jaebung（左）与 Allwork 代表 Kim Bonggap 举行了促进中高年就业活跃化的业务协议签署仪式。 图片由 Allwork 提供。

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Allwork成立于2016年，是韩国首个中高龄专用招聘平台。该公司一直承担着将从大企业、中坚企业等退休的优秀人才再输送到正遭遇严重人力短缺和岗位错配问题的中小企业的角色。目前每天向约1000名个人会员提供定制化招聘信息。去年还推出了向求职者通过短信和邮件实时推送就业信息的社交媒体服务。尤其是近期上线的“Allwork Whik Service”备受关注。用户在应用商店下载Allwork应用程序，简单编写个人作品集后，只需“摇一摇”，求职者即可获得定制化招聘信息，企业会员则可获得人才信息。

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团长 Choi Jaebung 表示：“韩国已经进入超高龄社会，预计到2025年，60岁以上人口将超过总人口的20%。随着平均寿命大幅延长，迫切需要提出不亚于针对2030世代就业对策的中高龄再就业对策和社会性替代方案。” 代表 Kim Bonggap 强调：“通过此次业务协议，Allwork在过去10年间积累的独家经验与成均馆大学的实习和教育系统实现了结合。预计将在构建区别于拍脑袋式、人情关系式招聘的科学化、体系化再就业平台方面，产生巨大的协同效应。”

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