집합교육 대신 모바일 앱으로 교육 진행
입문교육 마친 신입사원에게 '디지털 수료식 '

LG유플러스 마곡사옥에서 최고인사책임자(CHO) 양효석 상무가 실시간 방송으로 진행한 신입사원 대상 토크쇼에서 회사 생활에 대한 인사이트를 소개하고 질의응답 시간을 가졌다.

LG유플러스 마곡사옥에서 최고인사책임자(CHO) 양효석 상무가 실시간 방송으로 진행한 신입사원 대상 토크쇼에서 회사 생활에 대한 인사이트를 소개하고 질의응답 시간을 가졌다.

AD
원본보기 아이콘


[아시아경제 한진주 기자]LG유플러스가 신종 코로나 바이러스감염증(코로나19) 확산을 막기 위해 신입사원들에게 집합교육 대신 모바일 입문 교육을 실시하고 디지털 수료식을 진행했다.


4일 LG유플러스는 지난달 4일부터 한 달 간 신입사원 91명을 대상으로 모바일 입문교육을 실시하고 3일 디지털 수료식을 진행했다고 밝혔다.

LG유플러스는 매년 오프라인으로 진행해왔던 신입사원 대상 입문교육을 올해는 교육 애플리케이션 'U+배움마당'으로 진행했다. 입문교육은 하루 2시간씩 21일, 총 42시간에 걸쳐 전 과정 모두 실시간 소통이 가능한 모바일 생방송으로 이뤄졌다. 주제별 강사들이 마곡 사옥 내 방송 스튜디오에서 ▲사내시스템, 조직문화, 인사제도 등 필수 지식 ▲조직별 업무 영역과 내용 ▲유플러스 모바일 및 유선 서비스 소개 ▲현장 접점 매커니즘 이해 등의 교육을 진행했다.


김선기 사원은 "코로나19 확산으로 오프라인 교육에 대한 두려움이 컸는데 100% 온라인으로 운영돼 안심됐다"며 "U+배움마당에서는 실시간 소통도 가능해 현업에서 발생한 궁금증을 바로 해결할 수 있어 업무수행에 큰 도움이 됐다"고 말했다.

AD

수료식도 U+배움마당에서 실시간 방송으로 진행됐다. 최고인사책임자(CHO)인 양효석 LG유플러스 상무가 직접 토크쇼에 참여해 회사생활에 대한 인사이트를 공유한 후 질의응답 시간을 가졌다. 이외에도 지난 한 달간 학습했던 내용을 복습하기 위한 라이브 퀴즈쇼를 비롯해 교육참여도와 과제 등 높은 점수를 받은 사원 대상 우수참가자 시상식도 가졌다.


한진주 기자 truepearl@asiae.co.kr

<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

함께 보면 좋은 기사

새로보기

내 안의 인사이트 깨우기

취향저격 맞춤뉴스

많이 본 뉴스

당신을 위한 추천 콘텐츠

놓칠 수 없는 이슈