황규연 이사장 "스마트산단 성공사례 창출"…새해 산단공 비전

[아시아경제 김대섭 기자] "지난해 출범한 스마트산업단지를 지속 확대하고 반월시화 및 창원단지에 성공사례를 조속히 창출해야 한다."

황규연 한국산업단지공단 이사장(사진)은 2일 신년사를 통해 이같이 말하면서 "정부와 기업, 국민들이 산단공과 산업단지에 기대하는 사명과 역할이 무엇인지 다시 한번 고민해야 하는 중차대한 시점"이라고 밝혔다.

황 이사장은 산업단지의 변화와 혁신 필요성을 강조했다. 그는 "최근 우리 경제의 활력저하를 극복하는 변곡점을 만들고 산업의 발전과 제조업 부흥을 위해서는 산업단지가 변해야 한다는 요구가 증대되고 있다"며 "산업단지를 일자리 창출과 제조업 혁신의 전진기지로 전환하기 위한 산업단지 대개조 정책 이행에 우리 공단이 주도적인 역할을 해야 한다"고 말했다.

이어 "맞춤형 스마트공장 보급과 확산,스마트제조연구개발(R&D) 및 공유경제 확산 등과 연계해 혁신데이터센터, 제조혁신공정모듈, 시뮬레이션센터 등 스마트 제조지원을 위한 공동 인프라와 플랫폼을 확충해야 한다"고 거듭 강조했다.

황 이사장은 변화와 혁신은 어려워도 반드시 가야 할 길이라고 주문했다. 그는 "대내외 경제 환경의 불확실성이 지속되고 있는 상황에서 위기를 타개하고 제조강국 실현의 주역이 되기 위해서는 이루고자 하는 뜻을 분명히 해 마침내 성공하리라는 '유지경성(有志竟成)'의 자세가 필요하다"고 밝혔다.

조직역량의 결집을 강조했다. 황 이사장은 "국민과 기업이 체감할 수 있는 변화와 성과를 이루어내겠다는 일념으로 정진해야 한다"며 "그간 숱한 도전과 과제를 해결하며 위기를 기회로 전환해온 경험과 저력을 바탕으로 조직의 역량을 결집해야 할 때"라고 말했다.

산단공 발전을 위한 임직원들 자세도 당부했다. 황 이사장은 "먼저, 자기 일에 대한 사랑과 열정을 가져 주기 바란다. 각자의 위치에서 열정과 사명감을 갖고 전문성을 발휘해 업무에 임해준다면 산업진흥기관으로서의 위업을 실현하게 될 것"이라고 말했다.

다음으로 활발한 소통을 통한 공감과 협력을 강조했다. 황 이사장은 "대외적인 정책 수립과 업무를 추진하는데 있어 항상 산업현장의 목소리에 귀를 기울여 주고 입주기업과 민원인 등 고객의 입장에서 먼저 생각해 주기 바란다"며 "대내적으로는 부서와 세대 등의 각종 칸막이를 없애고 상호존중과 자유롭고 창의적인 의사소통을 활성화해 유연하고 역동적인 조직문화를 만드는데 모두 함께 노력해달라"고 당부했다.

또 "노사와 임직원이 함께 힘을 모아 공정한 기회를 제공하고 역량을 충분히 발휘할 수 있는 조직체계와 제도를 만들어야 한다. 일 가정 양립과 삶의 질 향상이 체감되는 우리만의 조직문화 확립에도 최선을 다해야 한다"고 말했다.

산업단지 환경개선과 재난 안전관리에도 힘쓸 것을 당부했다. 황 이사장은 "환경개선펀드, 휴폐업공장 리모델링, 아름다운 거리조성, 복합문화센터 건립 등 산업단지 환경개선 사업들을 차질없이 추진해 청년 친화형 산업단지로의 전환을 일관성 있게 지속 추진해야 한다"고 말했다.

이어 "안전에 대한 국민적 관심과 기대 수준 증대에 맞춰 노후 산업시설 개량, 지능정보기술의 활용, 전문기관 협력체계 내실화와 안전문화 확산 등을 통해 일터를 보다 안전하고 건강하게 만드는 노력을 지속해야 한다"고 설명했다.

김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr