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신규 해기사 지속 양성·선원 유급휴가 주기 단축…'첫 선원종합대책'

최종수정 2019.01.29 11:00 기사입력 2019.01.29 11:00

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해수부, '제1차 선원정책 기본계획' 수립

신규 해기사 지속 양성·선원 유급휴가 주기 단축…'첫 선원종합대책'

[세종=아시아경제 주상돈 기자] 정부가 신규 해기사를 지속 양성해 안정적인 선원 수급체계를 구축하고 선원 근로여건 개선을 추진하기로 했다.


해양수산부는 선원 복지 및 수급과 선원 교육훈련 등에 관한 내용을 담은 중장기 계획인 '제1차 선원정책 기본계획(2019~2023)을 수립·발표했다.


해수부 관계자는 "기본계획은 해수부가 선원법에 근거해 매 5년마다 수립한다. 이전에는 선원복지 기본계획과 선원수급계획을 각각 수립했다"며 "2015년 7월선원법 개정에 따라 선원의 복지와 수급 외에 교육에 관한 사항을 추가해 처음으로 선원정책에 관한 종합적인 계획을 수립했다"고 설명했다.


우리나라 선원 수요는 2000년대 초반 이후 지속적으로 증가하고 있으나 육상과의 임금 차 감소, 장기승선으로 인한 가족·사회와의 단절 등으로 국적선원의 비율은 감소하고 있는 상황이다. 이에 해수부가 이 같은 현실을 개선하고 우수한 선원 양성 및 근로여건 개선을 위한 지원체계를 마련하기 위해 이번 선원정책 기본계획을 수립한 것이다.


제1차 선원정책 기본계획은 '선원 행복을 통한 해운수산업 발전'이라는 비전 아래 ▲안정적 선원 수급체계 구축 ▲선원 근로여건 개선 및 복지 확대 ▲해기인력 역량 강화의 3개 추진전략과 16개 세부 추진과제를 담고 있다.

우선 정부는 안정적인 선원 수급체계 구축을 위해 시장 수급여건을 고려해 지속적으로 신규 해기사를 양성해 나갈 계획이다. 특히 신규 한국인 부원을 양성하기 위한 교육과정을 신설하고 선원 구인·구직 활성화를 추진한다. 또 외국인선원 관련 제도 정비와 외국인선원 고용 변경신고 의무화 등 외국인선원 관리체계 내실화 도 추진할 계획이다.


선원 근로여건 개선 및 복지 확대를 위해선 유급휴가 주기 단축 및 예비원 확보의무 대상선박의 범위 확대 등을 검토한다. 선내 인권침해 예방대책을 시행하고 선원임금 채권 보장을 강화한다. 인천과 대산에 선원복지고용센터 지역사무소를 추가 개설해 선원복지 인프라를 확대해 나갈 계획이다.


이와 함께 해기인력 역량 강화를 위해 서남해권 종합해양안전훈련장과 해양플랜트 종합훈련장 구축, 신규 실습선 건조 등 해기교육 인프라를 확충하고 해기교육 품질평가 실시와 해기사 승선실습 개선 등을 통해 교육품질을 개선한다. 또 선원의 해사영어 역량 강화 및 최근 환경변화에 따른 LNG선 교육과정 등 신설을 추진할 계획이다.


엄기두 해수부 해운물류국장은 "제1차 선원정책 기본계획을 통해 해운수산업 발전의 토대가 되는 우수한 해기인력을 양성하고 선원의 근로환경을 개선할 수 있도록 관계기관과 긴밀히 협력해 차질 없이 과제들을 추진해 나가겠다"고 말했다.




주상돈 기자 don@asiae.co.kr

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