"자유로운 업무환경, 사무환경 기업 다워요"

[신입사원 다이어리] <40> 손세라 퍼시스 마케팅팀 사원

퍼시스는 'Office we love, 우리가 사랑하는 오피스'를 만들어가는 사무환경 전문 기업입니다. 올 상반기부터 '사무환경이 문화를 만듭니다' 브랜드 캠페인을 시작하면서 사무환경이 기업의 문화에 중요한 영향을 미친다는 메시지를 전하고 있습니다. 제가 입사 후 처음 맡은 큰 프로젝트이기도 해서 애정이 큽니다.

안녕하세요, 퍼시스 마케팅팀 신입사원 손세라(26)입니다. 제가 처음 퍼시스 브랜드를 기억하게 된 건 '숨겨진 신의 직장'이라는 짧은 기사에 퍼시스가 언급된 것을 봤을 때입니다. 이후 학교 열람실에서도 퍼시스 제품을 사용하는 것을 알고 더 관심을 가지고 찾아보게 됐어요.

면접 준비를 할 땐 퍼시스라는 기업 자체에 대해서도 많이 공부했지만 제 자신에 대해 더 많이 돌아봤습니다. 퍼시스는 사람을 중요하게 생각하고 정말 '함께 일하고 싶은 사람'을 뽑는다는 말을 많이 들었기 때문입니다. 퍼시스의 사훈은 '바로알고 바로살며 서로도와 하나되자'입니다. 반듯하고 바른 자세를 가진 사람을 뽑겠다는 말로도 들렸습니다. 실제로 면접을 볼 때도 저를 평가한다는 느낌보다는 제가 어떤 사람인지 알고 싶어한다는 느낌을 받았습니다. 분위기도 부드럽고 편안해서 떨지 않고 면접을 볼 수 있었고요.

저는 학교 친구들을 만나면 회사 자랑을 하곤 합니다. 제가 자랑하고 싶은 퍼시스의 좋은 점은 세 가지입니다. 그 중 친구들이 가장 부러워하는 것은 회사 분위기입니다. 저는 퍼시스의 배려 있는 사람들과 자율적인 업무 방식, 따뜻한 사내 분위기가 너무 좋습니다. 함께 일하는 직원들끼리 서로의 감정을 신경 쓰고 배려하는 문화가 큰 장점이자 강점이라고 생각합니다.

직원이 성장할 수 있는 '교육'에 큰 지원을 해준다는 것도 강점입니다. 저는 교육 프로그램을 아주 잘 이용하고 있어요. 회사에서 지원해주는 헬스장에서 운동을 하고, 그림을 배워보고 싶어서 드로잉 동호회를 만들어 매달 수업을 받고 있습니다. 중국어 수업을 신청해서 점심시간에는 중국어 선생님과 수업을 하기도 합니다. 그 외에도 매달 책을 한 권씩 나눠줘 독서 토론을 진행하고, 마케팅 업무를 하는 직원들은 격주 금요일, 마케팅 수업을 듣고 있습니다.

'사무환경 전문기업'답게 사내 업무환경도 아주 좋습니다. 일하는 방식이나 공간에 제약을 두지 않고 직원들에게 자율성을 줍니다. 리프레시가 필요할 때는 1층 로비에 가서 커피를 마시면서 일을 해도 되고, 집중이 필요하거나 새로운 공간에서 일하고 싶을 때는 오금동 본사가 아닌 퍼시스 광화문센터로 출근을 해도 됩니다. 또 직원의 자율성을 지원하는 만큼, 모션데스크를 사용해 업무 스타일에 맞게 일어서서도 앉아서도 자유롭고도 편하게 일할 수 있어요.

회사에 바라는 점은 이런 퍼시스의 강점을 외부에 좀 알리자는 것입니다. 우리가 가진 것을 자랑하는 게 익숙하지 않은 느낌이거든요.

제가 맡은 일은 기업간거래(B2B) 마케팅이기 때문에 퍼시스를 직접 사용하는 사용자 고객을 만나게 될 일은 없을 거라고 생각했었습니다. 사용자의 관심을 얻는 것은 어려운 일이라고 생각했어요. 하지만 지난 5월 퍼시스 본사에서 '사무환경 세미나'를 진행하면서 생각이 바뀌었습니다. 3일간 진행된 세미나에 800명이 넘는 분들이 참석할 만큼 반응이 뜨거웠습니다. 일하는 공간과 방식에 대해 사람들이 많은 고민과 관심을 가지고 있다는 것을 알게 되어 기뻤습니다. 앞으로 해야 할 일과 할 수 있는 일이 더 많겠다는 가능성을 볼 수 있었거든요.

사람이 생활하는 공간과 환경에 대한 중요성은 날이 갈수록 커지고 있고 그만큼 일하는 환경에 대한 관심도 커지고 있습니다. 앞으로 퍼시스 마케팅팀에서 일하면서 스스로 한계를 두지 않고 더 많은 고객과 더 많은 이야기를 할 수 있는 활동을 하고 싶습니다.

입사를 준비한다면 퍼시스가 현재 하고 있는 활동이나 사업적인 측면에 대해서만 준비를 한다면 면접에서 많이 당황하실 수도 있습니다. 퍼시스라는 회사에서 어떤 일을 해보고 싶고, 자신이 어떤 역할을 할 수 있을지 생각해보는 것이 도움이 될 것 같아요. 나와 맞는 회사인가, 가치관이나 문화가 잘 맞는지도 입사를 할 때 중요한 요소입니다. 내가 퍼시스와 잘 맞는 사람이라는 확신이 든다면 이를 표현하세요.

김유리 기자 yr61@asiae.co.kr