여성 29명, 지역인재 92명, 청년인턴 135명, 장애인 5명…3박4일간 신입사원캠프 거쳐 18일부터 현업배치
코레일은 지난 5월 공개경쟁으로 뽑은 인턴사원 243명 중 148명을 정규직 사원으로 뽑았다고 11일 밝혔다.
신입사원들은 ▲여성 29명(20%) ▲지역인재 92명(62%) ▲청년인턴 135명(91%) ▲장애인 5명(3%)으로 열린 고용과 청년실업 없애기에 보탬이 됐다. 특히 40명(27%)은 고졸 이하며 고등학생(18) 1명도 들어있어 눈길을 끈다.
이날 정규직 임명장을 받는 이들은 3박4일간의 신입사원캠프에 참여, 코레일의 주요 정책방향 교육 등을 받고 오는 18일부터 현업에 배치된다.
왕성상 기자 wss4044@asiae.co.kr
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