[아시아경제 이경호 기자]국내 원자력발전소 건설·운영과 아랍에미리트(UAE)에 이은 제 2, 3의 원전 추가수출 등으로 원자력전문인력이 2008년 기준 2만1000명 수준에서 오는 2020년에는 2배 수준인 4만5000명으로 늘어날 것으로 전망됐다.


정부는 2만4000명의 신규인력수요에 대응해 시급한 인력분야는 정규직 채용시 가점을 주는 원전인턴쉽과 원전특성화대학, 직업훈련 등으로 서둘러 조달하고 원전공기업의 정원도 늘려주기로 했다. 중장기로는 국제원자력대학원대학교 운영과 세계수준의 연구중심대학사업에 원자력부문을 별도 배정하고 원전인력 해외수출과 해외인력의 아웃소싱 등을 병행키로 했다.

정부는 14일 경기도 부천시 부천대학에서 이명박 대통령이 주재한 가운데 열린 국민경제대책회의에서 이런 내용의 '원자력발전 인력수급 전망과 양성대책'을 확정, 보고했다. 지식경제부가 주도해 마련한 대책에 따르면 이공계 출신 인턴쉽을 통해 2015년까지 2215명을 채용해 학점으로 인정해주는 방안을 추진하고 배출된 인력 중 70%까지는 신규채용시 우선 채용키로 했다.


올해 2개, 향후 10개로 확대되는 원전특성화대학(대학원포함)은 대학이 기업에 교육과목,학점 등을 제시하면 기업이 학생선발과 사업비 등을 지원해주는 방식이다. 정부도 연간 5억원 내외 재정지원을 해주고 배출된 인력은 채용전형시 가점을 주거나 특별채용도 추진키로 했다.

또한 원전마이스터고를 지정해 자금지원과 취업우대 혜택을 주고 폴리텍대학에는 원전전문직업훈련교육과정을 신설해 고급·기능인력을 동시에 양성해나갈 계획이다. 대학의 원자력학과를 추가 신설하는 방안도 검토 중이다.

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공공부문의 경우 원전 추가 수출로 향후 10년간 최소 9만4000명에서 최대 15만9000명까지 인력수요가 발생할 것으로 보고 원전공기업의 정원을 늘려주는 방안을 검토 중이다.정부는 내년도 필요인력에 대해서는 올해 안에 정원 조정 절차를 마무리할 계획이다.


정부는 이와함께 인력수급 통계와 수요예측 모델을 개발하고 5년 단위 인력양성 세부 대책을 내놓기로 했다. 또 지경부 장관을 위원장으로 관계부처와 민간이 참여하는 원자력산업인재개발협의회를 구성해 산학연관 유기적 연계 체계를 마련하고 내년에는 가칭 원전수출산업화기반조성법을 제정해 법적 기반도 마련키로 했다.


이경호 기자 gungho@

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