[아시아경제 임혜선 기자]대한항공은 대한상공회의소에서 개최된 제15회 여성주간 기념식에서 '여성지위 향상 유공' 대통령상을 수상했다고 7일 밝혔다. '여성지위 향상 유공' 포상은 여성 가족부 주관으로 매년 양성평등의식 확산 및 여성의 지위향상에 노력한 개인 및 단체에게 수여되는 상이다.


대한항공은 여성인력의 지속적인 고용확대 및 양성평등주의 인사 철학 실현을 통해 다양한 분야에서 여성의 지위 향상을 위한 노력을 인정받았다.

대한항공은 관련법에서 정하는 수준 이상의 임신, 출산, 육아 관련 제도를 운영해 여성 직원들을 위한 지속근무 환경을 조성하고 있으며 능력 있는 여성들이 관리자로 성장할 수 있도록 해외 파견자 선발제도, 객실 관리자 양성 제도를 개선하는 등 여성인력이 일과 가정을 병행할 수 있도록 다양한 지원을 하고 있다고 설명했다.


대한항공은 현재 여성인력 점유율이 36%로 타 기업에 비해 매우 높은 편이며 운항승무정비ㆍ탑재관리ㆍ항공기제조ㆍ해외지점 등 남성 중심의 영역으로 여겨졌던 다양한 분야에 능력 있는 여성들의 참여 기회를 활발히 넓혀 나가고 있다. 또한 최근 3년간 신규 채용인력 중 여성 점유율은 58%에 달하며, 대졸공채에서 여성 점유율을 매년 지속적으로 확대하고 있다.

김용순 대한항공 인재개발실장은 "여성 인력의 지속적인 고용 확대 및 지위 향상을 위해 노력하고 있다. 단순한 '여성' 친화를 넘어 '가족' 친화적인 기업문화를 조성하고 있다" 고 말했다.

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임혜선 기자 lhsro@
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