글로벌 금융위기에 따른 경기침체를 맞아 기업이 불황을 극복하는 해결책으로 'TPM(종합생산보전활동ㆍTotal Productive Maintenance)'이 주목을 받고 있다.
산업현장에서 경영혁신 활동으로 보편화된 TPM은 최고경영자에서부터 현장사원까지 모든 임직원들이 참여해 전사적으로 생산 및 설비보전 업무에 참가하는 경영혁신 활동이다.
한국표준협회(회장 최갑홍)에 따르면 많은 기업들이 TPM을 통해 설비 고장 및 불량을 줄이고 재해율을 떨어뜨려 경영성과를 높임으로써 불황을 이겨내고 있다.
풍산(대표 류목기)은 지난해 TPM으로 인해 설비기능복원 및 개선, 시간가동률 향상 등 투자비용 대비 14배의 효과를 얻었다. 금액으로는 14억원 정도다.
이 업체는 2010년까지 TPM을 전체 사업장으로 확대 실시해 자체적인 혁신활동 시스템인 PPS(Poongsan Production System)를 정착시킬 계획이다.
샤니(대표 조상호)도 TPM을 통해 2004년부터 2007년까지 총 4년간 37억의 개선효과를 기록했으며 그 성과로 지난해 초 '일본 TPM 어워드' 우수상을 수상하기도 했다.
일본플랜트메인티넌스협회(JIPM)에 따르면 샤니는 3년간 1인당 생산성이 80%, 설비 종합 효율은 17% 향상된 것으로 나타났다.
이 외에도 LG화학, 제일모직, 한국타이어 등이 TPM을 도입해 생산 및 설비 부분에서 큰 성과를 거둔 것으로 알려졌다.
최갑홍 표준협회 회장은 "불황에도 지속적인 성장을 하기 위해서는 끊임없는 자기혁신과 체질개선이 필요하다"며 "TPM에 적극 동참함으로써 이를 해결할 수 있다"고 말했다.
한편, 1969년 일본 도요타의 자회사인 닛폰덴소에서 처음 시작된 TPM은 1987년 한국에 소개돼 현재 500여개 사업장에서 실시되고 있다. 한국표준협회를 비롯한 10여개 업체가 국내 기업을 대상으로 교육 중이다.
김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr
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