서울시 공무원들이 연중 상시 봉사활동에 나선다.

서울시는 올해를 '나눔과 봉사의 해'로 정하고 모든 공무원이 자율적으로 나서 어려운 이웃에게 결연과 봉사, 기부 등 활동을 전개하기로 했다고 5일 밝혔다.

이 봉사활동에는 서울시와 자치구, 투자·출연기관 등 4만5000여 공무원들이 자원봉사자로 참여하게 된다.

서울시는 ▲어려운 이웃을 위한 상시 봉사체계 구축 ▲후원결연 및 기부확대 ▲나눔과 봉사의 조직문화 조성 등 3가지를 주요 골자로 근무 이외 시간에 연중 상시·자발적으로 봉사활동을 펼칠 예정이다.

우선 과장급 이상 전 부서(180개)가 1개의 복지시설을 정해 1대1 결연을 통해 상시 봉사활동을 벌이는 '1부서 1복지시설 봉사결연제'를 추진한다.

또 매월 둘째 주를 '희망충전, 나눔과 봉사주간'으로 정해 한부모가정, 장애인가정 등 소외계층을 찾아 연중 나눔과 봉사를 실천한다.

서울시 부서를 중심으로 전문기술인력 풀을 구성, 자원봉사 형태로 참여하는 '서울시 집수리봉사단'도 운영한다.

소외계층의 정보화격차 해소를 위해 매월 둘째주 금요일을 '사랑의 IT기기 기부의 날'로 정해 직원들로부터 중고PC, IT기기를 기부 받아 이웃돕기 실천하는 '서울 IT희망나눔세상 물품기부'도 진행키로 했다.

서울시는 봉사를 연말연시 일회성 행사 위주에서 1년 상시체제로 전환해 나가기 위해 부서·팀·개인 단위로 '1대1 희망나눔결연사업'에 동참하고 '서울 희망드림 돼지저금통'을 통해 전 직원이 참여하는 연중 자발적 모금운동을 전개한다.

서울 희망드림 돼지저금통의 경우 2009개를 제작해 시 및 산하기관 모든 부서단위에 비치하기로 했다. 한해 동안 모은 돼지저금통은 연말 사회복지공동모금회에 기탁, 어려운 이웃을 위해 사용할 계획이다.

현금처럼 사용할 수 있는 공무원 복지서비스인 '복지 포인트'를 활용해 언제 어디서나 손쉽게 기부할 수 있는 문화를 조성하고 인재개발원 교육과정에 '자원봉사 교육프로그램'도 확대한다.

정순구 서울시 행정국장은 "어려운 소외계층이 힘을 내 일어설 수 있도록 꿈과 희망을 주고자 한다"며 "경기침체를 서울시와 함께 이겨내자는 서울시 공무원 모두의 의지를 담았다"고 전했다.

서울시는 직원들의 참여를 유도하기 위해 봉사활동 마일리지제를 도입하고 봉사활동 시간을 최대 20시간까지 학습시간으로 인정하는 등 봉사정신을 해치지 않는 범위 내에서 다양한 형태의 인센티브를 제공한다.

조영주 기자 yjcho@asiae.co.kr
<ⓒ아시아 대표 석간 '아시아경제' (www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

AD

함께 보면 좋은 기사

새로보기

내 안의 인사이트 깨우기

취향저격 맞춤뉴스

많이 본 뉴스

당신을 위한 추천 콘텐츠