중소기업계 "삼성노사 합의 환영…협력업체도 정당한 보상 필요"

"대·중소기업 간 임금 격차 벌어질 우려"

중소기업계가 삼성전자와 공동교섭단 노동조합이 잠정 합의안에 공식 서명한 것에 대해 환영한다는 입장을 밝혔다. 다만, 이번 협상으로 대기업과 중소기업 간 임금 및 복리후생 격차는 더 커질 수 있다고 우려했다.

20일 경기도 수원시 장안구 경기고용노동청에서 열린 삼성전자 임금협상을 마친 후 여명구 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장과 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 잠정 합의안에 서명한 후 손을 맞잡고 있다. 연합뉴스

21일 중소기업중앙회는 공식 입장문을 통해 "삼성전자 노사가 반도체 라인이 멈추는 극한의 사태까지 가지 않고 협상을 타결한 것에 대해 다행스럽게 생각한다"며 "이번 협상 타결은 글로벌 반도체 경쟁이 심화하는 시기에 우리 경제에 막대한 영향력을 가진 기업의 생산 차질 우려가 불식됐다는 점에서 의미가 있다"고 밝혔다.

중기중앙회는 "다만, 삼성전자 노사협상 과정을 지켜본 중소기업 근로자와 사업주는 마음이 무겁다"며 "수억 원에 달하는 성과급 논쟁 속에서 과연 협력 중소기업들에는 정당한 대가와 보상이 이뤄졌는지 의문이 남는다. 중소기업 근로자의 임금은 대기업의 절반 수준이고, 각종 상여금과 복리후생의 격차는 더욱 크다"고 지적했다.

그러면서 "우리나라 반도체 산업의 경쟁력은 수천개의 협력업체와 소재·부품 중소기업이 원팀으로 함께 일궈낸 성과"라며 "중소기업계는 삼성전자가 약속한 동반성장 대책이 협력업체의 연구 개발과 시설 투자, 임금 인상의 선순환 구조로 이어지는 실효성 있는 대책이 되길 바란다"고 강조했다.

이서희 기자 dawn@asiae.co.kr