"직원들에 파격 대우" 한컴, 성과 연동 인센티브 제도 시행

한글과컴퓨터 는신성장동력 발굴을 위해 임직원들의 역량을 집중할 수 있는 새 인센티브 제도를 시행한다고 8일 밝혔다.

한컴은 신규 사업으로 성과를 창출한 임직원들에게 인센티브를 지급하고 전략과제 수행을 적극 지원할 방침이다. 임직원의 도전 정신과 업무 몰입을 고취해 신성장동력 확보에 나선다는 설명이다.

한컴 CI [이미지=한글과컴퓨터]

신사업 인센티브 제도는 기존 경영성과급과는 별도로 지급되는 방식이다. 구체적인 지급 기준과 시기는 추후 확정한다.

태스크포스팀(TFT) 활성화를 목적으로 운영하는 '전략과제 지원 제도'는 신사업에 대한 프로젝트 외에도 기존 사업을 발전시킬 수 있는 경영전략과제 TFT도 대상으로 한다. 킥오프 시 워크숍 비용, 활동비 등 다양한 혜택을 제공한다.

한컴 관계자는 "임직원들의 역량을 신사업으로 연계시키는 인센티브 제도를 통해 전방위적인 사업 확장을 추진하고자 한다"며 "성과 중심의 문화를 정착시켜 글로벌 빅테크 기업으로 도약하기 위한 기반을 조성하겠다"고 말했다.

최유리 기자 yrchoi@asiae.co.kr