'못 쓰는 휴가' 얼마나? 대체 인력 부족에 감원 눈치

美 근로자 46%"휴가 다 못 쓴다"
韓 직장인, 평균 17일 연차 중 5일 못 써

주어진 휴가를 모두 사용하지 못하는 미국 직장인의 비율이 근로자의 절반에 가까운 46%에 달하는 것으로 나타났다.

30일(현지시간) 미국 여론조사 기관 퓨리서치에 따르면 미국 근로자 5902명을 대상으로 조사한 결과 "주어진 휴가를 모두 쓴다"고 답한 응답자는 48%에 그쳤으며, 46%는 "주어진 휴가보다 적게 쉰다"고 답했다.

휴가를 모두 쓰지 못한 이유에 대해서는(복수 응답) '모두 필요하지 않아서'(52%), '뒤처지는 것이 두려워서'(49%), '동료에게 부담을 주기 싫어서'(43%)라는 대답이 주를 이뤘으며, 다음으로는 '경력 훼손이 우려돼서'(19%), '실직이 우려돼서'(16%), '회사에서 장려하지 않아서'(12%) 등의 대답이 이어졌다.

사진은 기사의 특정 내용과 관련 없음 [이미지출처=게티이미지뱅크]

이에 대해 최근 미국에서 IT업계를 중심으로 한 대규모 감원 및 해고, 복지혜택 축소, 경기 둔화 등으로 직장인들의 스트레스가 커진 것과 관련 있다는 분석이 나오고 있다. 직장 컨설팅업체 '뉴로리더십 인스티튜트'의 글로벌 인재·성과 총괄 크리스티 프루이트 헤인스는 미국 직장인들이 장기휴가를 가지 못하는 가장 큰 이유는 '두려움'이라며 "근로자들은 일을 오래 쉴 경우 게으른 사람으로 낙인 찍히거나 다른 사람이 자신의 일을 대신할 수 있다고 믿도록 길들여졌다"고 설명했다.

또 휴가 미사용은 코로나19 대유행으로 인한 원격근무 증가와도 관련이 있다. 직원 관리 소프트웨어기업 페이코의 최고 인재 책임자 파라스 파커는 "가령 병원 진료 예약이 있을 경우 원격근무를 하고 있다면 하루 휴가를 내지 않고도 잠깐 짬을 내 다녀올 수 있기 때문"이라는 예를 들었다.

미 노동통계국에 따르면 미국 민간기업 근로자는 취업 후 5년이 지나면 평균 15일의 휴가를 갈 수 있으며, 20년 이상 근무하면 평균 20일의 휴가를 받는다.

주어진 휴가를 다 쓰지 못하는 것은 한국도 마찬가지다. 한국 직장인들은 평균 17일의 연차를 받지만, 이 중 5일은 사용하지 못한다는 조사 결과가 나왔다.

최근 발표된 한국보건사회연구원의 '2022년 전국 일-생활 균형 실태조사'(변수정 외) 결과를 보면, 지난해 9월20일~10월7일 전국 만 19~59세 2만2000명(취업자 1만7510명·비취업자 4490명)을 대상으로 실시된 조사에서 임금 근로자 중 연차 휴가가 정해진 경우 연차 일수(2021년 기준)는 평균 17.03일이었다. 이 중 실제로 사용한 연차 휴가 일수는 11.63일로, 사용 가능 연차와 5일 이상 차이를 보였다.

연차휴가를 다 쓰지 못한 이유로는 '대체인력이 부족해서'(18.3%), '업무량 과다로'(17.6%), '상사의 눈치가 보여서'(11.4%), '조직 분위기 때문에'(5.1%) 등 쉬고 싶은데 어쩔 수 없이 쉬지 못했다는 대답이 절반을 넘겼다. 반면 '연차수당을 받기 위해서'(20.1%), '휴가 계획이 없어서'(14.6%), '일하는 것이 편해서' (1.8%) 등 자발적으로 연차를 사용하지 않은 경우는 36.5%였다.

김현정 기자 khj27@asiae.co.kr