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성과급으로 8000만원?...올리브영 파격 성과급에 '시끌'

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일부 직군에 최대 연봉 160% 알려져
그룹 차원 성과 보상 주의 작용 해석

올리브영 매장 이미지(사진=CJ올리브영 제공).

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지난해 사상 최대 실적을 기록한 CJ올리브영이 일부 직군에 파격적인 성과급을 지급했다는 소식이 화제다.


1일 업계에 따르면 CJ올리브영은 상품기획(MD) 부문 직원들에게 연봉의 80~160%를 성과급으로 지급한 것으로 알려졌다. 이같은 소식은 온라인 커뮤니티 등을 통해 확산하고 있다. 온라인엔 "동료가 성과급으로만 8000만원가량을 받았다"는 글 등이 올라왔다. 다만 직무 등에 따라 성과급은 차등 지급돼, MD 직군 외 직원들은 연봉 20~40% 수준의 성과급을 받은 것으로 전해졌다.

CJ올리브영은 지난해 임원을 제외한 직원에게 처음으로 특별성과급을 지급했다. 당시 기본 인센티브에 추가 연봉 5% 수준이었다. 올들어 지급된 파격 성과급엔 호실적과 최근 그룹 차원에서 강조하는 인사 등의 성과주의가 영향을 미친 것으로 풀이됐다.


2021년 이재현 CJ 회장은 중기 비전에서 "모든 것을 가능케 하는 핵심은 인재"라며 "다른 기업에서 볼 수 없었던 파격적인 보상을 받는 일터를 만들 것"이라고 언급한 바 있다. 지난해 11월 CJ올리브영 수장이 된 이선정 대표 역시 영업·MD 부문 등에서 성과를 낸 실무형 CEO다.


CJ올리브영은 "인센티브는 개인의 영역이어서 내용을 확인할 수 없다"고 말했다.



김유리 기자 yr61@asiae.co.kr
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