현대위아, 대·중소기업 임금격차 해소 1000억 상생 프로그램 운영

정재욱 사장, 동반성장주간 기념식서 '은탑산업훈장' 수상

[아시아경제 유제훈 기자] 현대위아 가 대·중소기업 간 임금격차 해소를 위해 1000억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영한다.

현대위아 는 지난 3일 서울 영등포구 중소기업중앙회에서 동반성장위원회와 중소기업 기술 경쟁력 강화를 위한 '혁신주도형 임금격차 해소 협약'을 체결했다고 4일 밝혔다. 협약식엔 정재욱 현대위아 사장, 권기홍 동반성장위원장, 이엠테크·영진테크 등 협력사 대표가 참석했다.

현대위아 는 이번 협약을 통해 중소기업의 성장을 적극 돕기로 했다. 우선 '대금 제대로 주기 3원칙'을 준수하는 것은 물론, 올해부터 3년간 총 1005억원을 투입해 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 프로그램을 운영한다.

이 프로그램에 따라 현대위아 는 자금난을 겪는 중소 협력사에게 저리로 자금을 지원한다. 시중 금융기관 보다 낮은 이자로 대출을 받을 수 있도록 600억원 규모의 동반성장펀드를 운영하며, 협력사 직원들의 근로를 장려하고 생산성 향상을 격려하기 위한 격려금도 3년간 300억원 규모로 조성해 지원한다. 또 14억원을 투입해 협력업체들이 직무교육을 받아 기술력을 향상토록 돕는다.

현대위아 는 아울러 협력업체의 성장을 돕기 위해 기술개발과 품질 보증도 지원한다. 협력사의 설비 및 장비 교정비와 작업환경측정 비용 등을 지원하고 기술자료를 보호할 수 있도록 돕는다. 또 품질보증 시험을 지원하고 공동으로 기술 개발에도 나선다.

현대위아 는 이번 협약식을 기반으로 동반성장 문화를 뿌리내린다는 계획이다. 현대위아 관계자는 "동반성장위와 함께 협력사의 성장을 지원할 수 있는 협약을 맺게 되어 기쁘다"면서 "협력 중소기업과 현대위아 가 함께 성장할 수 있도록 최선을 다 하겠다"고 말했다.

한편 정 사장은 이날 중소벤처기업부 주관으로 열린 '2021 동반성장주간' 기념식에서 은탑산업훈장을 수상했다. 동반성장 산업훈장은 대기업과 중소기업의 동반성장에 가장 큰 업적이 있는 경영자에게 수여하는 국가 최고 등급의 포상이다. 정 사장은 협력사와의 상생경영을 적극 실천한 공로를 인정받아 은탑산업훈장을 받았다.

유제훈 기자 kalamal@asiae.co.kr