한남대, 재학생 공공기관 취업지원에 ‘역량결집’

한남대 오정캠퍼스 전경사진. 한남대 제공

[아시아경제(대전) 정일웅 기자] 한남대가 재학생의 공공기관 취업지원에 역량을 결집한다.

혁신도시법 시행으로 대전·세종·충청권 소재 공공기관의 지역인재 의무채용 범위가 확대된 것에 따라 재학생의 공공기관 취업 선점을 대학이 직접 챙기겠다는 것이다.

한남대는 30일 교내 56주년기념관 서의필홀에서 이 같은 취지로 ‘2020년 공공기관 취업을 위한 교수 NCS 교육’을 진행했다고 밝혔다.

교육은 한남대 이광섭 총장과 60여명의 학과 교수가 참석해 올해 채용경향과 NCS채용의 이해, 공공기관 합격전략, 교육 및 취업지도 방안 등에 관한 특강을 청취하는 자리로 마련됐다.

앞서 한남대 대학일자리센터는 지난 19일 ‘공공기관 취업전략 특강’을 시작으로 공공기관 취업을 위한 NCS 특별반 운영을 시작했다. 특별반은 내달 14일까지 온라인 실시간 교육프로그램에 참여하게 된다.

특별반 프로그램은 이론과 집중 과정으로 구성돼 있으며 공공기관 취업을 희망하는 학생 누구나 수준별로 과정을 선택해 참여할 수 있다.

한남대는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19)가 확산되는 현 상황을 고려해 온라인과 오프라인 수업을 병행 운영한다. 프로그램 참여자는 기본적인 취업전략 특강부터 공기업 입사서류 작성 전략, 자기소개서 컨설팅 등 개인별 맞춤 첨삭지도를 두루 받을 수 있다.

이를 통해 서류 준비과정은 물론 직업기초능력 문제풀이 과정, 각 기관별 면접 전략 및 실전면접 연습까지 원스톱으로 공공기관 취업준비를 할 수 있을 것이라는 게 대학의 설명이다.

한남대 이광섭 총장은 “혁신도시법 개정으로 대전·세종·충청지역 51개 공공기관의 지역인재 의무채용 비율이 연차적으로 30%까지 확대된다”며 “이는 곧 우리 대학과 재학생에게 큰 기회로 이 기회를 학생들이 제대로 활용해 취업의 결실을 맺을 수 있도록 대학 차원의 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

한편 대전·세종·충청지역 소재의 지역인재 의무채용 기관에는 한국철도(코레일), 한국철도시설공단, 수자원공사, 한국조폐공사, 한국소비자원, 한국개발연구원, 한국중부발전 등 51개 기관이 포함된다. 이들 기관의 채용인원은 연간 3635명에 이를 것으로 예상된다.

정일웅 기자 jiw3061@asiae.co.kr