코로나에 얼어붙은 금융권 채용 한파 풀린다

[아시아경제 권해영 기자] 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 확산으로 중단됐던 금융권 채용이 속속 재개되고 있다.

3일 금융권에 따르면 NH농협은행은 필기시험 합격자들을 대상으로 오는 13~15일 면접을 진행한다. 2월 필기시험 직후 대구·경북 지역을 중심으로 코로나19가 급속도로 확산하면서 면접을 미룬지 약 3개월 만이다. 농협은행은 면접을 전국 지역별로 날짜를 나눠 진행한다. 서울은 13일과 14일, 오전과 오후로 나눠 총 4차례 면접 전형을 실시한다.

IBK기업은행과 KDB산업은행 등 국책은행도 최근 채용 절차를 시작했다. 기업은행은 지난달 27일부터 이달 11일까지 신입행원 채용 접수를 받고 있다. 서류심사, 필기시험, 실기·면접을 거쳐 7∼8월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 채용 규모는 250명이다.

산업은행은 현재 지원서를 받아놨고 서류심사 후 이달 16일 필기시험, 6월 면접 등을 거쳐 7월중 입행시킨다는 방침이다. 50명을 채용할 방침이다.

우리은행은 올해 하반기 공채를 실시할 예정이고 신한은행도 하반기 채용으로 기울고 있다. 현재 우리은행은 디지털·IT·IB·자금 등 4개 부문, 신한은행은 디지털·ICT, 기업금융 분야의 우수 인력 확보를 위해 수시채용을 진행중이다. KB국민은행과 하나은행은 관행적으로 하반기 신입 행원 채용 절차를 진행한다.

여타 금융공공기관도 채용 준비에 들어갔다. 예금보험공사와 서민금융진흥원은 이달 안에 신입직원 채용 공고를 낼 예정이다. 금융보안원은 오는 7~15일 2020년도 신입직원 입사 지원을 받는다.

한국은행과 금융감독원, 수출입은행, 한국자산관리공사(캠코) 등 공공기관은 전통적으로 하반기에만 공채를 진행해왔다.

한편 정부는 올해 공공기관 채용 인원을 앞서 발표한 2만6000명 수준으로 유지하기로 했다. 2∼4월 중 채용 절차가 중단됐던 점을 감안하면 이달과 다음달 상반기 채용 절차를 서둘러 진행하거나 상반기 채용 정원을 하반기에 합쳐 더 많이 뽑는 방식을 논의중이다.

권해영 기자 roguehy@asiae.co.kr