구자열 LS그룹 회장 "코로나19 피해 협력사 상생안 고심해달라" 특별 주문

구자열 LS그룹 회장

[아시아경제 김혜원 기자] 구자열 LS그룹 회장이 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 위기를 극복하기 위해 지역별 협력사 상황을 예의주시하고 상생 방안을 고심해줄 것을 각사에 특별히 주문했다.

구 회장은 이날 사내 인트라넷을 통해 임직원 격려 메시지를 띄우고 "구미, 온산 등 우리 계열사들의 사업장도 현재 고통으로 신음하고 있는 대구·경북 지역에 인접해 있다. 매일 바이러스와 사투를 벌이고 있는 의료진과 봉사자들에게 조금이나마 도움이 되길 바라는 마음에 기부금을 전달했지만 턱없이 부족한 상황"이라며 이같이 밝혔다.

구 회장은 "코로나19 사태로 금년도 경영 계획 달성에 불확실성이 커졌다"면서 "당분간은 힘들겠지만 평소보다 비상한 각오로 임해 주시길 바라며 지금의 이 힘든 터널을 지나면 반드시 새로운 기회의 순간이 찾아올 거란 믿음을 가지고 위기 극복이라는 희망의 불씨를 살리자"고 강조했다.

현장을 비롯한 전 임직원에 격려와 응원도 보냈다. 구 회장은 "우리 LS 임직원들도 상당히 힘든 시기를 경험하고 있을 거라 충분히 짐작이 된다"면서 "특히 제조를 전문으로 하는 LS는 이 시간에도 땀 흘리며 현장을 지키는 임직원들이 있기에 이 어려운 시기를 버티고 있다고 해도 과언이 아니다"고 감사를 표했다.

코로나19 대응 지침과 관련해서는 "앞으로도 코로나19가 소멸되고 다시 안정을 찾을 때까지, 임직원 모두가 방역 당국의 지침에 적극 부응하고 개인 위생을 철저히 관리해서 자신과 가족, 나아가 온 국민을 다같이 보호하는데 적극 동참해달라"면서 "임산부이거나 가정에 돌봐야 할 노약자가 있는 임직원은 적극적으로 재택근무, 휴가 등을 활용하고 '사회적 거리두기' 캠페인에 적극 동참해 당분간 출장 자제, 단체활동 및 회식 지양, 화상 회의 등 스마트한 업무 방식을 활용할 것을 당부했다.

그러면서 "회사 차원에서는 재택 근무가 상시 가능하도록 관련 시스템과 인력을 풀가동하고 있다"며 "경기 침체와 코로나19 사태가 장기화 될 수 있다는 가정 하에 클라우드 업무 환경 등에 대한 투자는 더욱 늘리는 한편, 사업에 미칠 수 있는 영향을 빠르게 판단해 비용절감, 불요불급한 투자 축소 등 상시적 활동을 통해 미래를 대비해 나갈 것"이라고 덧붙였다.

김혜원 기자 kimhye@asiae.co.kr