동반위, 권기홍 現 위원장 재선임…'임금격차 해소운동' 탄력(상보)

재선임으로 동반성장 정책 연속성 기대 높여

권기홍 동반성장위원회 위원장이 18일 오전 쉐라톤 서울 팔래스호텔에서 열린 제60차 동반성장위원회에서 인사말을 하고 있다.

권기홍 동반성장위원회 위원장이 제5대 위원장으로 재선임됐다. 권 위원장이 2년 더 임기를 이어갈 수 있게 되면서 그가 추진한 '임금격차 해소운동' 등 다양한 동반성장 정책들이 다시 탄력을 받을 것으로 보인다.

18일 동반성장위원회(이하 동반위)는 쉐라톤 서울 팔래스호텔에서 제60차 위원회를 개최하고 권 위원장의 재추대 안건을 통과시켰다. 동반위는 각 경제단체와 유관기관의 추천을 받아 권 위원장을 제5대 위원장으로 추대하는 것을 만장일치로 의결했다고 설명했다.

권 위원장은 지난 2018년 2월부터 제4대 동반성장위원장으로 취임해 '혁신주도형 임금격차 해소 운동'을 주도적으로 추진하며 50개 대기업ㆍ공공기관과 '임금격차 해소협약'을 통해 약 11조원의 협력을 이끌어냈다. 또 3개 지자체와 '혁신성장 투어'를 통해 동반성장 문화를 지방으로 확산했다. '기술혁신 동반성장 온라인 플랫폼'을 통해 상시적 대ㆍ중소기업 동반성장 대응 체계를 구축한 것도 주요 성과로 꼽힌다.

이번 재선임으로 권 위원장은 2010년 동반위 출범 이후 처음으로 연임되는 위원장이 됐다. 이에 따라 동반성장 정책의 일관성이 유지될 것으로 기대된다. 특히 그가 4대 위원장 임기 동안 역점을 두고 추진했던 임금격차 해소운동이 다시 추진 동력을 얻게 됐다. 임금격차 해소운동은 대기업이 협력 중소기업에게 대금을 제대로 주고 임금ㆍ복리후생 지원, 임금지불능력 지원 등 프로그램을 마련해 협력 중소기업들이 경쟁력을 갖추고 근로조건을 개선할 수 있도록 동반위가 협약을 체결하는 것을 말한다.

권 위원장은 "동반위 기본 업무인 동반성장지수와 적합업종 지정에 내실을 기하는 한편, 혁신주도형 임금격차 해소 운동 등 사회적 이슈에도 적극 대응할 것"이라고 말했다.

김철현 기자 kch@asiae.co.kr