그룹 및 계열사 임원진 70여명 대상

삼표그룹이 서울 광화문 센터포인트에서 그룹 및 계열사 임원진 70여명을 대상으로 '2026 임원 리더십 포럼'을 개최했다고 14일 밝혔다.

지난 11일, 삼표그룹이 서울 광화문 센터포인트에서 ‘2026 임원 리더십 포럼’을 개최하고 있다. 삼표그룹

지난 11일, 삼표그룹이 서울 광화문 센터포인트에서 ‘2026 임원 리더십 포럼’을 개최하고 있다. 삼표그룹

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이번 포럼은 임직원들이 외부 환경 변화에 기민하게 대응하고 끊임없이 연구하고 학습하는 조직 문화를 구축하기 위해 마련됐다.


올해 첫 포럼 강연은 'AI는 삼표에 무엇을 이야기하는가? - 제조업의 리더가 지금 해야 하는 것'을 주제로 IT 커뮤니케이션연구소 김덕진 소장이 맡았다. 김 소장은 AI 기술의 현주소를 진단하고 국내외 유사 산업군의 적용 사례를 심도 있게 분석했다. 특히 단순한 기술적 이해를 넘어 삼표그룹 각 계열사의 비즈니스 특성에 맞춘 실질적인 AI 적용 전략과 시사점을 도출하는 데 초점을 맞췄다.

삼표그룹은 전 산업군에서 AI 도입이 가속화되는 가운데 선제적인 학습과 발 빠른 대응만이 제조업의 새로운 패러다임을 주도할 수 있다고 판단하고 있다. 이번 리더십 포럼이 기업의 핵심 의사결정권자인 임원들에게 AI 최신 기술 동향과 관련된 식견을 갖추고 비즈니스 방향성을 고민하는 기회가 될 것으로 기대하고 있다.


2024년부터 진행해온 '삼표그룹 임원 리더십 포럼'은 단순한 일회성 지식 전달에 그치지 않고 국내외 정세 및 삼표의 비즈니스 환경을 다각도로 분석해 매년 가장 시의적절한 테마를 선정한다. 포럼은 연 4회 정례화해 운영 중이다.

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올해 전체 포럼의 방향성은 거시 경제 트렌드와 임원진 대상의 비즈니스 이슈 설문조사 결과를 적극적으로 반영해 구성했다. 첫 번째 테마인 'AI 적용에 따른 기업의 격차 파악'(패러다임의 변화)을 시작으로 '성과를 만드는 조직'(내부 실행력 강화를 위한 창의적·협업 문화 조성) 등 그룹의 당면 과제 및 미래 먹거리와 직결된 주제들이 순차적으로 다뤄질 예정이다.


이서희 기자 dawn@asiae.co.kr

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