2022년 직업계고 취업률 60% 목표 … 공공부문 고졸채용 확대

교육부 등 관계부처 합동 '고졸취업 활성화방안' 발표
신산업·지역전략산업과 연계해 직업계고 학과개편
고졸 재작자 대학 진학시 등록금 전액 지원

[아시아경제 조인경 기자] 정부가 오는 2022년까지 직업계 고등학교 취업률을 60%로 끌어올리기로 했다. 직업계고의 학과를 신산업·지역전략산업과 연계해 개편하고, 공공 및 민간분야에서 양질의 고졸자 일자리를 확대하는 동시에 고졸 재직자가 대학에 진학할 경우 등록금도 전액 지원한다.

교육부는 25일 열린 사회관계장관회의에서 관계부처 합동으로 이같은 내용을 담은 '고졸취업 활성화 방안'을 확정·발표했다.

우선 직업계고에서 미래 신산업 및 지역전략산업 등과 연계한 산업맞춤 학과 개편을 추진, 해마다 100개 이상, 2022년까지 약 500개 학과를 신설하기로 했다. 정부가 교육과정 개발 및 실습시설 개선 등 학과 개편에 필요한 컨설팅을 지원하고, 학과 개편과 연계해 신산업 분야의 전문가와 우수한 현장 전문가가 직업계고 교사가 될 수 있는 기회를 확대해 직업계고 교육의 현장 적합성을 높이기로 했다.

또 학생들의 적성과 수준에 맞는 직업교육을 실시하기 위해 2020년 마이스터고를 시작으로 직업계고에 고교학점제를 우선 도입하고 직업기초능력평가를 바탕으로 기초학습 부진에 대한 맞춤형 지원체계도 갖춰나간.

지역사회 및 지역산업과 상생·협력하는 중등직업교육 생태계도 구축한다. 지자체가 중심이 돼 지역산업으로 취업을 적극 지원하고, 직업계고가 지역산업 발전의 중심이 될 수 있도록 '지역산업 밀착형 직업계고'를 올해 5곳에서 2022년 50곳까지 늘린다.

이와 함께 고졸자들이 양질의 일자리로 취업할 수 있도록 공공부문에서 먼저 양질의 고졸 일자리를 확대한다.

국가직 공무원 지역인재 9급 고졸 채용을 지난해 7.1%에서 2022년 20% 수준으로, 지방직 공무원 가운데 기술계고 경력경쟁임용 역시 20%에서 30%로 단계적으로 늘리고, 공공기관에서도 기관별 고졸채용 목표제를 도입해 실행하도록 한다. 정부부처 역시 직업계고를 통해 소관 분야별 핵심인재를 양성할 수 있도록 부처와 직업계고 간 연계를 확대한다.

능력 중심 고졸채용과 고졸재직자 역량개발을 위한 기업의 투자를 유도하기 위해 '선취업-후학습 우수기업' 인증제를 신설하고, 인증기업에는 공공입찰 가점, 정책자금 지원, 중소기업 지원사업 평가시 우대, 병역특례업체 추천 가점 등 다양한 혜택 제공을 추진한다.

또 산업체 재직 경험이 있는 전문가 등을 취업지원관으로 채용해 모든 직업계고는 1인 이상 배치하도록 하고, 기업인력애로센터 등 일자리 매칭 관련기관을 통해 일자리 정보도 제공한다는 방침이다.

고졸자가 취업 후 사회적 자립을 해 나가는 과정도 지원한다. 고졸 중소기업 취업자의 초기 자산형성 지원을 위해 1인당 300만원씩 지급하는 고교취업연계 장려금 지원 대상자를 지난해 2만4000명에서 올해는 2만5500명으로 확대하고, 고교취업연계 장려금을 지원받았더라도 청년내일채움공제 가입이 가능하도록 제도 개선을 추진한다.

또 고졸 재직자가 대학에 진학할 경우 등록금 전액을 지원하고, 2022년까지 모든 국립대에서 고졸 재직자 대상 전담과정을 운영하도록 추진한다. 4년제 대학의 후진학자 전담과정 운영대학에 대해 재정지원을 확대하고, 올해부터는 '후진학 선도형 전문대학'도 15곳을 선정한다.

유은혜 부총리는 "고졸 취업으로 성공할 수 있는 경로 구축은 입시경쟁 위주의 교육·사회적 문제를 해결하는데 중요한 열쇠"라며 "청년의 다양한 성장경로를 구현하고, 청년일자리의 구조적 문제를 해소할 수 있도록 관련부처가 함께 적극 힘써주길 바란다"고 당부했다.

조인경 기자 ikjo@asiae.co.kr