[2017국감]양성평등상 받은 한수원…성추행 직원 솜방망이 처벌

[아시아경제 이광호 기자]양성평등상을 받은 한국수력원자력이 또 다른 얼굴을 하고 성추문 당사자에 대한 비호와 묵인을 해온 것으로 나타났다.

23일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 더불어민주당 이훈 의원이 지난해 한국수력원자력 국정감사에서 지적한 직원 성추행사건 처리결과를 받아 검토한 결과, 한수원은 성추행 직원에 대해 솜방망이 처벌 후 유럽지사 파견근무를 지속하도록 한 것으로 드러났다.

이 사건을 수사해 기소하려던 서울지방검찰청은 피의자가 해외출장 상태에서 돌아오지 않고 있어 기소조차 하지 못하고 있는 상황이다.

이 사건은 한수원 직원 A씨가 여직원을 지속적으로 성추행하고 성희롱을 한 사건으로 피해자의 신고로 노동청이 A씨에 대한 징계요청을 요청했었다.

2016년 국정감사 당시 이 의원은 한수원의 다른 징계위원회 구성과 다르게 외부 변호사·노무사를 배제하고 내부인원으로 징계위원회를 구성한 점, 국정감사 자료 제출 시 해당 사건과 관련된 문서를 누락한 점, 가해자가 가벼운 징계 이후 특혜성 유럽파견 근무를 나간점 등을 지적하고 재발 방지와 해당 직원 대한 사법적 판단을 받으라고 요청한 바 있다.

그러나 한수원은 국정감사의 지적에도 불구하고 해당 직원에 대한 국내 복귀 명령도 내리지 않았고 추가적인 조사와 징계도 하지 않았다.

검찰은 피해자 조사를 마치고 피의자 A씨를 불러 조사한 후 기소여부를 판단해야 하는 상황인데, 한수원의 적극적인 조치가 없어 현재 기소를 중지해 사건의 시계가 멈춰서 있는 상태다. 현재 A씨는 가족까지 프랑스 현지에 데리고 들어가 생활하고 있는 것으로 나타났다.

한수원의 이 같은 태도는 성범죄에 대한 죄의식이 결여된 것 아니냐는 비판을 받기에 충분하다.

겉으로 보이기는 공기업 최초로 '성희롱 상담신고 센터'를 상시 운영하고 여성 대상의 범죄를 예방 하는 '안심가로등' 설치, 여성근로자 직업개발 촉진을 위한 '생애주기별 교육' 등을 실시해 올해 7월 여성가족부로부터 양성평등진흥 유공 대통령 표창까지 수상했다.

하지만 정작 뒤로는 성범죄자에 대한 과도한 관용과 보호에 앞서고 있는 형국이라서 사회적 지탄을 받을 것으로 보인다.

이 의원은 "피해자는 여전히 심리적 고통을 호소하고 관련자 처벌을 요구하고 있는데도 한수원은 피의자를 비호하고 감춰주는 역할을 하고 있다"며 "공정한 수사와 온당한 처벌이 진행 되도록 한수원은 즉각적으로 관련자의 국내복귀 명령을 내리고 검찰 수사에 임하도록 해야 한다"고 비판했다.

세종=이광호 기자 kwang@asiae.co.kr