특성화고 출신 지역인재 공무원 모집에 1037명 지원

6.5대1 경쟁률

[아시아경제 최일권 기자] 전국의 특성화고?마이스터고?전문대 졸업(예정)자 가운데 우수한 인재를 선발해 수습공무원으로 채용하는 '2016년도 국가직 지역인재 9급 공무원 선발시험'이 6.5대1의 경쟁률로 최종 마감됐다.

인사혁신처는 지난달 25∼27일 지역인재 9급 선발시험 원서를 접수한 결과, 160명 모집에 전국 361개 특성화고 등에서 1037명이 지원했다고 1일 밝혔다.

직군별로는 행정직(87명)에 490명이 지원해 5.6대1의 경쟁률을 보였고, 기술직(53명)은 417명이 지원해 7.8대1을 나타냈다. 20명을 선발하는 우정직에는 130명이 지원, 6.5대1의 경쟁률을 기록했다.

국가직 지역인재 9급 공무원 선발시험은 우수한 지역인재의 공직 진출을 확대할 목적으로 2012년 도입해 매년 시행하고 있다. 전국 17개 시?도 특성화고, 마이스터고 및 전문대학에서 총장(교장)의 추천을 받은 학과성적 상위 30% 이내의 졸업(예정)자를 대상으로, 필기(국어?영어?한국사)와 면접시험을 거쳐 합격자를 선발한다.

선발시험은 각 지역?학교 출신 인재의 고른 공직진출을 위해 한 학교에서 최대 5명을 추천하며, 특정 시?도 출신이 합격자의 20% 이상을 초과하지 않도록 하고 있다.

필기시험은 오는 27일 오전 10시 치러지며, 필기시험 합격자는 다음달 21일 사이버국가고시센터(gosi.kr)에서 알 수 있다.

합격자는 내년 4월 정부 각 부처에 수습공무원으로 배치돼 6개월간 근무한 뒤, 임용심사위원회의 평가 심사(근무성적, 업무추진능력 등)를 거쳐 같은 해 10월 일반직 및 우정직 9급 공무원으로 임용된다.

최일권 기자 igchoi@asiae.co.kr