[아시아경제 이지은 기자]영국 런던 증시의 FTSE 100지수에 상장된 기업의 최고경영자(CEO)들이 일반 직원들보다 150배 많은 연봉을 받는 것으로 나타났다.

AD

시민단체 '고임금센터(High Pay Centre and Manifest)'에 따르면 이들 FTSE 100기업의 CEO 보수와 일반 직원 1인당 인건비 격차가 지난해 149배에 달한 것으로 나타났다고 파이낸셜타임스(FT)가 13일(현지시간) 전했다.


지난 1998년과 2009년 이 배율은 각각 47배, 120배로 가면 갈수로 일반 직원과 CEO간의 임금 격차가 커지는 추세다. 이번 조사 목록에 포함된 기업 중 세계 최대 광고그룹인 WPP의 마르틴 소렐 CEO는 지난해 연봉이 4290만 파운드(약 742억원)로 직원들 인건비의 810배를 기록하기도 했다.


이지은 기자 leezn@asiae.co.kr

<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

함께 보면 좋은 기사

새로보기

내 안의 인사이트 깨우기

취향저격 맞춤뉴스

많이 본 뉴스

당신을 위한 추천 콘텐츠

놓칠 수 없는 이슈