금융권 임원 급여 최대 30% 삭감

[아시아경제 김철현 기자] 은행을 포함한 주요 금융사의 임원 급여가 최대 30%까지 삭감될 전망이다.

27일 금융권에 따르면 신한ㆍKBㆍ하나 등 주요 금융지주들은 하반기 중 이 같은 내용의 임원 보수체계 개편을 추진 중이다.

신한금융지주는 장ㆍ단기 성과급을 포함한 총보수의 상당 부분을 삭감하는 안을 마련하고 있다. 신한지주는 이르면 10월께 보상위원회를 열고 구체적인 안을 확정할 예정이다. 회장과 행장의 경우 삭감 폭이 30%에 이를 것으로 예상된다. 계열사 사장과 나머지 임원들도 회장, 행장보다는 낮은 비율로 차등 삭감된다.

KB금융지주도 하반기 중 이사회 내 평가보상위원회에서 임원 급여체계를 개편할 계획이다. 현재 임원들의 고정급, 단기성과급, 장기성과급 배분 방식에 대한 논의가 진행 중이다. 하나금융지주 역시 이달부터 임원 급여 10~30%를 반납하기로 했다. 성과급 20~50% 삭감도 검토 중이다. 농협금융지주는 올 12월까지 임원들이 월 급여 10%를 자진 반납하기로 했다.

이처럼 주요 금융지주가 임원들의 급여를 줄이는 것은 나날이 수익성이 악화되고 있는 상황에서 경비를 절감하기 위해서는 '솔선수범'이 필요하다는 판단에서다. 고액연봉 논란도 의식한 것으로 보인다. 금감원도 금융권의 합리적 보상체계 마련을 위해 전수조사를 실시하고 있다. 고정급의 절대적인 금액과 성과급의 책정 시스템 등이 조사 대상이다.

금융권 관계자는 "금융지주들이 하반기 수익 개선을 위해 임원들의 급여부터 줄이고 있다"며 "현재 상황을 극복하기 위해서는 자신의 이익부터 내려놓는 전체 직원의 공감대 형성이 필요하다"고 말했다.

김철현 기자 kch@asiae.co.kr