SK, 2015년까지 계약직 비율 3%로 낮춘다

연내 계약직 5800명 정규직 전환…정규직 전환 고객상담 종사자 80% 여성, "여성 고용 안정화 기여"

[아시아경제 임선태 기자] SK 그룹이 비정규직 직원 5800명을 정규직으로 우선 전환한다. 계약직 비율도 향후 지속적으로 축소, 고용 안정화에 기여한다는 계획이다.

SK그룹은 올 연말까지 계약직 5800명을 정규직으로 전환하기로 결정했다고 30일 밝혔다. 이는 SK그룹 최고의사결정기구인 수펙스추구협의회 및 인재육성위원회의 '따뜻한 동행' 경영 실천에 대한 협의를 토대로 한 결정이다.

김창근 수펙스추구협의회 의장은 "대기업으로서 좋은 일자리를 창출해 사회적 책임을 다하는 것이 SK그룹이 추구하는 이해관계자의 행복을 실천하는 길"이라며 "앞으로도 다양하고 진정성 있는 시도를 통해 상생문화를 적극 조성해 나가겠다"고 말했다.

정규직 전환 대상은 상시적이고 지속적인 직무에 종사하는 계약직이다. SK텔레콤 의 자회사 서비스 에이스, 서비스탑, 에프앤유 신용정보와 SK플래닛의 자회사 엠앤서비스에서 고객 상담 직무에 종사하는 계약직 4300여명을 정규직으로 전환할 예정이다.

SK그룹은 또 정규직으로 전환되는 상담 계약직에는 향후 정규직을 채용하기로 했다. SK네트웍스 , SK증권 등 다양한 계열사에서 네트워크 유지보수와 영업ㆍ마케팅 등의 업무를 맡고 있는 계약직도 계열사별 상황에 맞춰 순차적으로 정규직화 할 계획이다.

정규직 전환 등을 통해 SK그룹은 2015년까지 계약직 비율을 3%선으로 낮출 방침이다. SK그룹의 비정규직 비율은 12%대다. 올 연말까지 5800명을 정규직으로 전환할 경우 SK그룹의 비정규직 비율은 4%대로 낮아지게 된다.

SK그룹 관계자는 "지난해 통계청이 발표한 우리나라 민간기업의 비정규직 평균 비율 30%대와 비교할 경우 현저하게 낮은 수준"이라며 "SK는 이에 안주하지 않고 고용 안정화 등에 힘쓸 것"이라고 했다.

SK그룹은 정규직으로 전환될 고객 상담 직무 종사자의 80%가 20대 중후반 여성인 점을 감안, 사회적 관심사항인 여성 고용 활성화와 안정에 큰 도움이 될 것으로 기대했다.

SK그룹 관계자는 "비정규직 축소의 정부 정책에 적극 협조하고 대기업의 사회적 기대에 부응하기 위해서라도 정규직 채용을 확대하고 비정규직 규모를 줄여나갈 계획"이라고 전했다.

임선태 기자 neojwalker@