서울시 구청 공무원들 청렴 결의 다진다

영등포구 도봉구 강동구 등 공무원들 청렴도 향상 위한 다양한 대책 만들어 실행

[아시아경제 박종일 기자]서울시내 자치구들의 청렴 행보가 시작됐다.

영등포구 도봉구 강동구 등은 올들어 공직자들의 청렴 의식을 강화하기 위해 청렴 교육을 시작하는 등 청렴 행보에 박차를 가하기로 했다.

조길형 영등포구청장

영등포구는 6일부터 8일까지 영등포아트홀에서 1300여명 공무원을 대상으로 상반기 청렴교육·행동강령 실천대회를 가졌다. 이번 청렴교육은 청렴이 조직에 안정적으로 정착하고 투명 행정을 실현하기 위해 마련됐다.

이번 청렴교육은 인제대학교 신문방송학과 김창룡 교수가 ▲선물과 뇌물 구분법 ▲부패 공무원 사례 ▲청렴 우수 국가 사례 등을 재미있게 설명해 직원들이 청렴을 쉽게 이해하고 실천할 수 있게 했다.

구는 지난해 국민권익위원회 주관 청렴도 평가에서 전국 기초 자치단체 부문 1위, 서울시 자치구 청렴도 종합평가에서도 최우수구에 선정돼 올해도 이런 분위기를 이어가리로 했다.

도봉구도 올해 청렴등대지기 워크숍을 수시로 개최하는 등 체계적이고 효율적인 그물망 부패방지 대책을 진행키로 했다.

이동진 도봉구청장

2012년 국민권익위원회 청렴도 평가에서 전국 자치구 2위, 외부청렴도 1위의 성과를 거둔 데 만족하지 않고 보다 청렴한 조직 문화를 이끌기 위해서다.

구는 ‘청렴 등대지기’ 워크숍을 수시로 개최, 청렴한 공직문화 조성에 앞장선다. 구는 부패를 사전에 통제하고 청렴한 공직 문화 조성에 기여하기 위해 지난해부터 각 부서·동주민센터마다 청렴 등대지기를 1명씩 지정하고 있다. 또 다양한 청렴문화 체험 기회를 색다른 방식으로 제공해 직원들로부터 높은 호응도를 이끌어냈던 ‘청렴문화제’를 올해도 개최한다.

또 구는 매월 첫째 날을 ‘반부패의 날’로 지정, 부서별 맞춤형 청렴교육을 한다. 처음 공직에 발을 내딛는 신규 직원과 전입 직원들을 대상으로는 구청장이 직접 청렴서한문과 목민심서를 증정하며 직원들의 인식 변화를 이끈다.

그 밖에 고위공직자 청렴도평가, 감사핫라인, 구민감사관제, 예산집행 상시모니터링, 청렴 만족도 조사 ‘청렴콜’, 청렴동아리 활성화, 청렴명함 제작 등 다양한 청렴시책을 추진할 계획이다.

강동구는 부패 한 점 없는 공정하고 투명한 청렴1등구 강동 실현을 위해 올해에도 반부패 청렴시책을 더욱 강도 높게 추진하기로 했다.

이해식 강동구청장

청렴조직문화 확산의 일환으로 매월 첫째 주 수요일을 ‘강동 청렴의 날’로 지정하고 구민과 직원을 대상으로 청렴 의식을 고취하기 위한 청렴시책을 집중 홍보하고 청렴에 대한 공유의 장을 마련한다.

6일 첫 강동 청렴의 날을 맞아 청렴 동아리 ‘청길’과 부서별 청렴지기들은 출근하는 직원들에게 청렴 홍보물과 청렴서약서를 배부하며 친절과 청렴의 중요성을 전달했다.

구는 ‘2013년 청렴도 향상 종합계획’을 수립, 공정하고 투명한 청렴 책임행정 실천을 위해 4대 분야, 28개 청렴시책을 강도 높게 추진할 계획이다. ▲친절과 청렴을 상시 모니터링하는 클린 청렴온도계 운영 ▲5급 간부직 청렴도 평가 등을 집중 추진한다.

이해식 강동구청장은“올해는 청렴조직문화 확산운동에 더욱 심혈을 기울이고 부패 제로 청렴책임행정에 내실을 기해 전국에서 가장 깨끗하고 부패없는 청렴1등구 강동을 실현하는데 혼신의 노력을 다할 것”이라고 말했다.

박종일 기자 dream@